新财务制度下提高农村商业银行财务管理水平对策研究

伴随我国社会经济体制改革的深入发展,我国农村商业银行也出现了日新月异的发展变化。财务管理作为农村商业银行管理工作的主要组成部分,对其正常运作具有重大的影响。农村商业银行在财务管理中存在的弊端日益凸显,新财务制度适应市场经济发展需求应运而生。本文结合新财务制度和农村商业银行的发展现状,就新财务制度的内容、影响意义以及实施对策进行详细分析,希望能够推动新财务制度在我国农村商业银行管理工作中的有效运用,从而提升农村商业银行的财务管理水平。

试论农村金融机构会计风险的控制和管理

近年来,随着农村金融机构的不断发展壮大,很多存在于农村金融机构会计风险控制中的问题和缺陷逐渐显露出来,加强金融机构的会计风险管控与管理则显得尤其重要。本文从农村金融机构会计风险的特点入手,分析了目前会计风险管理中存在的问题,并阐述了如何加强会计风险的控制和管理,提出一些具体措施。

金融创新条件下的金融机构风险管理探析

本文以金融创新和风险管理为中心对当前金融机构推出的服务和产品存在的风险进行了思考,分析了金融机构在金融创新中面临的各类风险,提供了推进金融创新中产品和服务信息化进程,注重金融机构金融产品的预警机制建设,建立金融机构运行和服务的防火墙,提升金融机构创新中相关主体的关系紧密度,建立金融机构风险的监督体系等措施,为金融机构加强服务和产品风险管理工作作出了全面探究。

引入平衡计分卡改进M农商行绩效考核体系的思考

M农商行要想在竞争中脱颖而出必须提高经营管理水平,加强绩效管理,改变落后的绩效考核体系,提升农商支行创造财富的能力。M农商行现行的绩效考核体系以财务考核为主,很难满足当前金融市场竞争的需要,制约银行的快速发展,与银行管理向战略化转变相违背。因此,M农商行必须对现行的绩效考核体系进行改进。M农商行把一种新兴的战略管理工具和绩效管理工具平衡计分卡引入到绩效考核体系中,克服传统绩效考核体系的缺陷,从财务、客户、内部流程和学习与成长方面来制定绩效考核体系。

基于乡村振兴视角的农村金融服务创新研究

乡村振兴是国家战略的重要组成部分,而金融服务的支持是实现乡村振兴的关键因素之一。随着乡村振兴战略的推进,农村对金融服务的需求在不断的改变,银行机构应积极探索农村金融服务创新,以满足农村经济发展的多元化需求,促进农业产业升级和农民收入增长。本文将探讨农村金融服务的不足之处,以及银行如何应对这些挑战,通过金融服务创新来推动乡村振兴。

L农商行绩效考核体系改进分析

一、L农商行现有绩效体系分析 L农商行（支行）属于地方中小型金融机构，执行的绩效考核体系以目标绩效考核为主，主要涉及存款指标、贷款指标和不良贷款处置指标。详细的考核指标及其权重值见表1所示。