让“红色基因”融入企业血脉——大连市中山区“大厦党建”为非公有制经济发展护航

大连市中山区委结合辖区大厦企业集聚的实际，积极探索“大厦党建”工作模式，以形式多样的党建工作和“智慧服务”，促进非公有制企业党建工作可持续发展。

社区党组织的筑“垒”工程

今年年初，大连市中山区委出台了以健全完善楼院和“功能型”党支部，有效发挥党组织和党员作用为主要内容的“党支部堡垒工程”（以下简称“堡垒工程”）主题实践活动实施方案．很快这一活动在全区社区的居民楼院、群众组织乃至党员家庭中开展起来。据统计：截至8月底，全区社区党建领域已调整、新建楼院党支部、“功能型”党支部387个，

构架联系基层党员群众“连心桥”

4月10日上午,大连市中山区桂林街道解放社区“两代表一委员”工作室内,双向约谈会正在进行中。“人老了身子骨不结实了,走路摔一跤都可能骨折,我现在就关心什么时候能保老年人意外伤害险。”“小区垃圾点离居民房屋太近了。”社区居民代表刘志礼、张佳兰等人七嘴八舌道出烦心事。

面对面贴心交流 解民忧凝聚共识

从9月初开始，大连市中山区开展了全区机关干部；与社区群众“面对面、心贴心、凝共识”主题实践活动。这一活动让居民打心眼儿里信服区委、区政府与老百姓心更往一处贴、事更往一处想、劲更往一处使。“面对面、心贴心、凝共识”活动成为中山区委、

以“四级联动”激发社区党建活力

大连市中山区委认真贯彻落实“基层组织建设年”部署要求，以社区党建“抓阵地、强基础、增活力”为重点，创新开展“基层组织活力年”。依托街道党员服务中心、社区党员服务站、楼院党员服务室、楼洞党员服务点（党员中心户），创建社区党建“四级联动”运行机制，力促社区党建工作进发新活力。

“三个三”创新干部教育培训模式

近年来，大连市中山区委积极探索推进“三个三”培训，从2012年起每三年为一个轮回；每期分正处、副处和非领导职务三个层次；每个层次培训分党校集中培训、高校学习研讨和实地考察学习三个阶段。到目前已完成了第一个轮回的干部培训，全区共举办各类专题班62期，培训干部3586人次。

推动机关党建“形神”兼备

大连市中山区围绕落实、落细《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》),在把握“四个突出”上发力,推动机关党建内外兼修、“形神”兼备,为区域高质量发展提供了强有力的组织保障。突出政治站位,让机关党建更有“思想”。坚持以党的政治建设为统领,促使机关党建“纲举”而“目张”。

好干部标准彰显人民立场

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的20字＂好干部＂标准,这一标准不仅体现了新时期干部德才修养的时代内涵和价值取向,更充分彰显了我党从严治吏的正确主张和人民立场。