社会保险中心加强内部控制建设研究

社会保险中心即为社会保险事业单位,其是为社会保险所提供服务的事业单位,社会保险中心的主要目标是保证人们的生活,使人们的生活质量更高并提供与社会保险相关的服务。但是当前的社会保险中心将具体的任务作为其重心,疏于对内部控制的管理,致使社会保险中心的内部体制不够健全,就会使社会保险中心的内部控制建设不能发挥出其应有的作用。基于此,本文从社会保险中心内部控制建设现存的问题入手,全方位的阐述社会保险中心加强内部控制建设的研究。

事业单位财务会计管理创新探讨

新政府会计制度的确立统一了我国行政事业单位的会计核算标准,提升了事业单位的财务管理水平,对于推进我国深化财税体制改革具有深远的意义。新政府会计制度的实施对于事业单位的发展造成了一定影响,由于其根据事业单位的经济发展形势引进了权责发生制,建立了双核算模式,并且在会计科目上进行了调整,一方面有利于深化我国事业单位改革,另一方面提升了财务管理效率与资金的使用效率,促进了我国事业单位的稳步发展。笔者根据多年的工作经验,主要针对新政府会计制度下事业单位财务会计管理创新问题进行分析和讨论。

经济新常态化下促进人力资源就业与创业

在新时代的发展中,不管是就业还是创业,都与经济工作有着紧密的联系,在目前的经济常态下,就业创业工作既依附于经济发展,又促进着经济发展。因此,必须要做好人力资源的就业和创业工作,更要在新形势下不断地推进人力资源的就业和创业的脚步,要强化组织和领导,使其能够更好地顺应经济新常态下就业创业的新特点,并且要把重点群体的就业创业当作工作的重心,把就业创业扶持政策落实到位,进而促进经济新常态下的人力资源就业和创业工作的顺利进行。本文通过对经济新常态化下促进人力资源就业与创业进行详尽的分析,并对工作意义和目前存在的问题等进行说明,针对于目前的问题提出一定的解决策略,希望能够为日后其发展提供一定的参考。