幼儿园教师招聘与选拔中的问题及对策

幼儿园教师在提升学前教育质量上发挥着重要作用。随着学前教育事业的蓬勃发展,对幼儿园教师的需求量也随之增加,但“虐童事件”的多次发生也引起社会各界对学前师资队伍建设的省思。幼儿园虽在招聘与选拔时严格把关,但依旧存在准入门槛低且选拔方式单一,教师与应聘岗位契合度低,重艺术技能,轻文化知识的问题。对此,幼儿园在招聘与选拔时要定位园所目标与文化,明晰用人标准,提高准入门槛;优化选拔方式,不断调整选拔测评结构,以此改善招聘与选拔中存在的问题,促进幼儿园教师队伍建设。

幼儿园规则教育实施中的问题及对策

规则教育是幼儿园教育中不可忽视的一项重要教育内容,能够促进幼儿规范行为的养成和规则意识的建立。研究从规则教育实施的角度出发,对幼儿园活动中规则教育的实施现状进行观察分析,探究其中体现出的教师规则教育观,找出其中的问题,从而提出有针对性的教育建议。

浅谈幼儿良好礼仪习惯的培养

当今社会多是独生子女家庭,孩子成为家人捧在手心里的宝贝,集万千宠爱于一身,家长们往往容易忽视幼儿的礼仪教育,致使幼儿养成任性、娇气、霸道的习惯,造就了幼儿身心不健康的发展。如果小时候没有形成良好的礼仪行为规范,长大了想改就困难了。幼儿礼仪教育是幼儿社会性教育的重要组成部分,3-6岁正是礼仪习惯养成的重要时期,因此应该在这一时期对幼儿进行礼仪教育,让幼儿从小学礼、知礼、懂礼、用礼,