产业集群、产业工会与和谐劳动关系的构建

在产业集群迅速发展、产业工会和劳动者力量逐渐增强的新形势下,我国现存劳动关系状况及构建和谐劳动关系所面临的问题,都离不开产业工会的构建,而且产业集群区域内的和谐劳动关系的构建有着更为重要的意义。因此,发展产业工会、构建和谐劳动关系,将是当前及今后一段时期需要普遍关注的重要问题。

大连市沙河口区总工会推行“党建+工会工作”模式

近日,辽宁省大连市沙河口区总工会在全区工会系统中全面推行＂党建＋工会工作＂的模式。＂党建＋工会工作＂包括5项主要任务：党建＋工会组织体系建设,实现组建互促共进;党建＋＂职工之家＂建设,实现活力互促共进;党建＋职工实事工程,实现服务互促共进;党建＋职工书屋建设,实现文化互促共进。

大连市总工会成立职工维权律师志愿团

日前,大连市总工会与市司法局、市律师协会共同成立大连市职工维权律师志愿团。大连市职工法律援助志愿服务工作至今已经走过了十年的探索和实践历程。从最初的132人发展到今天的1000余人,执业律师由30人发展到目前的900余人,志愿者队伍职业化、专业化程度不断提高,为成立职工维权律师志愿团奠定了基础。新近成立的大连市职工维权律师志愿团。

大连市高新区总工会“法律诊所”维护员工合法权益

辽宁省大连市总工会办公室孙娜报道今年年初,大连高新区工会服务中心新址落成并投入使用,工会"法律诊所"也随之正式开业,这是高新区总工会适应新形势下维护员工权益、促进企业发展的需求,探索创新服务员工新形式,向全区16万员工推出的帮助加深对劳动法规知识的系统了解,促进和谐劳动关系构建的新举措,是切实把"法律援助"当作2015年为员工办实事的重点项目落到工作实处的具体体现。"法律诊所"集法律咨询、法律宣传、法律服务。

大连市旅顺口区总工会引入“项目制”改革创新工会工作

辽宁省大连市总工会办公室孙娜报道大连市旅顺口区总工会运用现代管理科学的基本理论,对基层工会重点工作实行项目化定位、流程化实施、系统化控制、规范化管理,改革创新基层工会工作。2014年,旅顺口区总工会通过深入基层进行科学系统调研,制定出台了《关于工会工作实施"项目制"管理试行办法》。经自下而上层层申报,全年共立项重点工作12个,涵盖工会组建、民主管理、集体协商、技能大赛、企业文化、法律援助六个方面内容,使基层工会工作更加规范、科学。

大连市总工会十项服务温暖农民工

辽宁省大连市总工会办公室孙娜报道从2014年11月起至2015年1月,大连市总工会组织在全市工会系统开展以"情暖农民工,奉献在大连"为主题的"农民工服务月"活动。开展就业援助服务。为进城务工人员免费提供就业指导、职业介绍和就业服务。开展"农民工专场招聘会"、"县乡招聘会"、"送岗位下乡"等就业服务活动,把岗位信息送到乡(镇)、送到村、送到户、送到人。开展技能培训服务。根据农民工不同情况。

大连市总工会机关干部全员进企业服务职工在一线

辽宁省大连市总工会孙娜报道近日,大连市总工会开展了工会机关干部全部走下基层、进驻企业、服务职工的活动。机关百名同志走出办公楼,每个月保证一周时间用于进企业、进班组、进职工家庭,服务企业、服务职工、服务基层工会。

大连市总工会“农民工夜校”流动课堂走进141家企业

近日，辽宁省大连市总工会“农民工夜校”流动课堂走进大连共益建设集团有限公司，现场为158名农民工送去建筑施工安全生产与劳动保护培训课。今年以来，大连市总工会大力实施“农民工职业技能提升计划”，打造“农民工夜校”流动课堂服务品牌。

大连市总工会开展节后农民工抢补贴活动

近日，辽宁省大连市总工会决定在春节后开展“农民工来连务工抢补贴”活动。此次补贴，大连市总工会将列支专项资金50万元，对春节后来连务工的农民工给予一定比例的交通补贴。凡在大连市行政区划以外的来连务工的农民工，在2月13日至3月6日，关注大连市总工会微信平台，进入“农民工来连务工抢补贴”活动栏目，留言中发送本人身份证和火车票（船票或长途汽车票）照片，即可参与领取50元至150元不等的车票补贴，抢完为止。大连市总工会希望通过此项活动的开展，吸引和留住更多的农民工来连务工，为大连市的经济社会建设贡献力量。

大连市总工会硬性规定企业负责人向职代会报告安全生产情况

辽宁省大连市总工会孙娜报道日前,大连市总工会联合市安监局下发《关于落实企业主要负责人向职工代表大会报告劳动安全卫生(安全生产)工作情况的指导意见》,要求企业向职代会报告涉及职工切身利益的劳动安全卫生工作情况内容17项。内容包括:企业劳动安全卫生(安全生产)条件基本情况;企业主要负责人劳动安全卫生(安全生产)

大连市总工会创新安全生产监督机制

辽宁省大连市总工会努力创新企业安全生产群众监督机制，与市安监局联合下发相关文件。要求企业主要负责人向职代会报告涉及职工切身利益的劳动安全卫生工作情况，由职工代表对报告进行测评。为身处职场的劳动者建立了主动参与企业安全生产隐患监督。

大连市总工会建立企业劳动关系红榜与黑名单制度

辽宁省大连市总工会办公室孙娜报道在劳动关系方面守信登红榜、失信上黑榜，这是辽宁省大连市总工会6月起开始推行的一项新制度。为此，大连市总工会专门出台了《大连市总工会建立企业劳动关系守信红榜和失信黑名单制度工作方案》。劳动关系守信红榜标准，主要包括进入《辽宁省劳动关系信用信息系统》评分达标3A且评分排名前50名，经各级工会确认的企业、事业单位；大连市总工会机关各业务部门、各区市县（先导区）和产业工会确认推荐的企业、事业单位；

大连市西岗区总工会完善机制全方位服务农民工

近日，辽宁省大连市西岗区总工会先后建立4项制度，为更规范、更快捷、更畅通地服务农民工群体提供了有力支撑。服务诉求反馈制。基层工会网格员和工会干部定期了解和汇总农民工的服务需求，并坚持每月向同级工会和区总工会报告一次农民工服务需求，以便于工会组织有的放矢地及时做好农民工的服务工作。

大连市总工会百万奖金奖励2015年度晋升技师、高级技师

近日，辽宁省大连市总工会副主席于淑君来到大连机床集团有限责任公司车间，主持了2015年度新晋升技师、高级技师奖励费发放仪式，为徐国禄等10人发放奖励2万元，并鼓励受到奖励的技师、高级技师戒骄戒躁、再接再厉、立足本职、多做贡献。

大连市总工会制定学习贯彻方案 确定八项近期重点工作

辽宁省大连市总工会孙娜报道近日,辽宁省大连市总工会制定下发关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案,确定了近期八项重点工作。1.制定下发学习宣传贯彻实施方案。要求各级工会组织结合各自实际,制定本地区、本产业、本单位学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案,切实抓好落实。2.抓好工会党组理论学习中心组学习。

“顺治民富、和静民乐”——对瑞典、丹麦产业工会的考察与思考

瑞典和丹麦两国都具有组织严密、运作有序的工会组织网络和强大的产业工会体系,并建立了政党、工会与资方相互依存、相互制约的有效机制,特别是通过集体谈判,有效地维护了雇员的利益,值得我们借鉴。

抓好工会经费收入的浅见

经费收入是工会组织赖以开展活动的物质保证,是工会财务工作的基础,这项工作抓的好与坏,直接关系到工会整个工作的开展。因此,积极有效地组织好经费收入,是需要迫切解决的重要问题。那么如何抓好经费收入,以保证新时期工会工作的开展呢?笔者认为,要从两个方面着手。一方面抓好内涵;另一方面抓好外延。抓好内涵,就是挖掘工会现有内在潜力,把应该收上来的经费都收上来,抓好行政拨交经费收入则是抓好经费收入的关键之关键,因为它是工会经费的主要来源。1979年工会组织恢复以后,企事业,机关等行政方面,根据国家财政部、全国总工会的联合通知,恢复了行政拨交经费工作,并依据国家统计局有关文件,计拨工会经费.但是,漏拨工会经费仍时有发生,

解决外资企业工会经费问题的对策

当前,外资企业工会经费供需矛盾突出。处理好这个问题,对于提高和发挥外资企业工会的地位和作用,增强工会的凝聚力,有着十分重要的意义。对此,笔者以为应当采取以下对策。一、从经费来源上强化抓收入手段。 1、抓紧工会经费的收缴工作。外资企业工会经费主要依靠企业行政方面按工资总额2％来提供。当前,在经费收入上主要存在两个问题。一是认为《工会法》不是法,工会经费可缴可不缴;二是对于拨交工会经费项目内容,不甚了解,因此,必须加强《工会法》的宣传教育,提高行政和工会干部依法缴纳工会经费的意识;把漏、欠交的工会经费及时收缴入库;同时,采取必要的行政措施,给予适当的教育和处罚。

工会经费收缴的问题及对策

十年来,大连市企事业行政拨交工会经费,平均每年以16%的速度稳步增长,形势很好,但很不平衡,7个县级工会平均收缴率不足70%,4个城区工会平均收缴率也只有86%。经调查,目前在经费收缴方面还存在着一些问题。1.漏项少计。一些企业对计拨工会经费的工资总额在理解和执行上不一致,如计算计提工会经费的工资总额时,只计固定职工,不计临时工、合同工、季节工和计划外用工;只计成本项目中支付的工资,不计企事业留利和其他资金中支付的工资、奖金,如集体所有制单位从税后留利中支付的劳动分红,从奖励基金中支付的职工浮动工资和奖金,从职工福利基金中支付的各种津贴;只计经常性发放的奖金,遗漏年终奖、质量奖、节约奖等。