“五牵手”引领社会组织发展

＂社会组织面大量广,加强社会组织党的建设十分重要。＂＂越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止‘木桶效应’。

创造性地搞好社区党组织建设

(一)增强社区意识，确立社区党建工作新思路。街道党建转向社区党建，是党的基层组织建设与体制转轨、社会转型相适应的结果，代表着一种方向和趋势，因而也是一种战略性举措。社区党组织要注意发挥“三个作用”：政治上的引导作用，组织上的保证作用，工作上的服务作用。在功能定位上具备“三大功能”：对社区重大问题的决策指导功能，对社区管理的组织协调功能，对社区党员干部居民群众的教育管理和服务功能。在实现形式上达到“三个转向”。

“红色业委会”引领“红色引擎”

近年来,大连市沙河口区聚焦物业服务难题,深化党建引领“红色业委会”建设,通过党建赋能、各方联动、考核引导,延伸党建工作“触角”,把“红色业委会”打造成为社区治理的重要平台,构建起共建共治共享的社区治理新格局。

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。

破解非公企业党员教育难题

“下周六，我还来听，太受益了。”这是大连市沙河口区西安路党群服务中心针对非公企业党员开办的讲座结束后，大连市黄鸿经济信息咨询有限公司负责人黄鸿由衷的感受。沙河口区非公有制企业和社会组织党工委针对非公企业和社会组织青年党员多、活动场地少、学习时间紧、党员难集中等特点，为破解非公企业党员教育难题，在激发兴趣、增加阅读量、提高教育率上下功夫，提高非公企业党员教育的质量和实效。

认领“微心愿” 架起“连心桥”

“认领微心愿·共筑中国梦”活动，是大连市沙河口·区“万名党员进万家”活动中的一次集中性主题实践活动，通过征集群众“微心愿”，组织党组织和广大党员认领“微心愿”，实现“微心愿”系列活动，进一步密切党群干群关系，架起密切党群关系的“连心桥”，探索出一条践行群众路线的新途径。截至目前，全区各级部门（单位）共征集“微心愿”5116个，全区各基层党组织和党员主动认领“微心愿”2947个，完成2300余个。群众的个性化需求得到了满足，党员的服务能力进一步提升，党组织与群众的联系更加紧密。

网络支部蓬勃兴起

“咱的网上支部真方便，我出差也能参加支部学习了!”家住满庭芳小区的王先生高兴地说。原来，由于工作关系他经常到外地出差，总是错过支部的学习活动。自从满庭芳社区建立了网络党支部，他利用电脑或手机就能参与党组织活动，党员之间还可以实现互动。这种方便的学习形式让党员们纷纷“点赞”。

加强阵地建设 提升非公企业党建质量

近年来,大连市沙河口区委针对非公企业党员和青年职工思想活跃、企业党组织数量不断增多、党组织活动无阵地、党建基础比较薄弱的现状,把加强非公企业党组织活动阵地建设,作为规范和提升全区非公党建整体水平的一项基础性工作来抓,先后投入600多万元,建设了一批区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心。

民意贯穿干部选任全过程

党的十七大报告强调要提高选人用人公信度。近年来沙河口区积极探索干部选拔工作中民主的有效途径，扩大了群众参与面，增强了工作透明度，切实提高了选人用人公信度。我们重点加大了五个方面的工作力度。一是加大了干部推荐环节的民主工作力度。明确规定民主推荐不达标的不准考核。二是加大了干部考察环节的民主工作力度。制定实施了干部考察预告制，同时我们还把干部考察的范围由工作圈延伸到了生活圈和社交圈。三是加大了竞争性选拔干部工作力度。