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职工高校毕业生应具备的管理工作能力及其培养
1
作者
何凡
《高教发展与评估》
1995年第S1期41-43,32,共4页
职工高校毕业生应具备的管理工作能力及其培养何凡大连海港职工大学企业部门的不断发展和日益科学化,对管理行动的要求越来越高,而管理行动又是一个高度的人类行为,它在执行时并不只是一个能力在活动,而是多能力的综合系统的反映。...
职工高校毕业生应具备的管理工作能力及其培养何凡大连海港职工大学企业部门的不断发展和日益科学化,对管理行动的要求越来越高,而管理行动又是一个高度的人类行为,它在执行时并不只是一个能力在活动,而是多能力的综合系统的反映。由此可见,管理干部不仅应懂管理,还...
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关键词
工作能力培养
高校毕业生
模糊综合评判
职工高校
管理干部
管理工作
教学方法
评价指标
现代化管理
权数分配
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职称材料
题名
职工高校毕业生应具备的管理工作能力及其培养
1
作者
何凡
机构
大连海港职工大学
出处
《高教发展与评估》
1995年第S1期41-43,32,共4页
文摘
职工高校毕业生应具备的管理工作能力及其培养何凡大连海港职工大学企业部门的不断发展和日益科学化,对管理行动的要求越来越高,而管理行动又是一个高度的人类行为,它在执行时并不只是一个能力在活动,而是多能力的综合系统的反映。由此可见,管理干部不仅应懂管理,还...
关键词
工作能力培养
高校毕业生
模糊综合评判
职工高校
管理干部
管理工作
教学方法
评价指标
现代化管理
权数分配
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
职工高校毕业生应具备的管理工作能力及其培养
何凡
《高教发展与评估》
1995
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