竞争性的劳动力市场与劳动力市场分割

市场机制的主要功能,是使社会有限的资源,特别是劳动力资源配置到效率或效益最高的部门或领域。竞争性的劳动力市场是一种理论抽象,现实生活中的劳动力市场,是不完全竞争的。并由此引申出劳动力市场竞争的理论与劳动力市场分割的实际之间的对立统一。

企业核心能力的识别

本文旨在介绍企业核心能力的概念及识别企业核心能力的方法理论,从而达到对这一理论更深刻的认识与理解。