工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。企业工会要切实发挥在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用,以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护调动广大职工的积极性、主动性和创造性,推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。

如何做好上市公司的民主管理工作

一、不断强化“依靠”意识,形成党政工齐抓共管的良好氛围 首先,必须在思想上形成共识,不断强化依靠意识,党政工领导齐抓共管,坚持“三个不变”的原则。即:无论企业内部经营机制如何变化。

对建立平等协商和集体合同制度的思考

建立平等协商和集体合同制度,是维护职工合法权益,调整劳动关系的一项重要法律制度,也是法律赋于职工和工会的一项基本权利。平等协商签订集体合同,是贯彻《劳动法》和全总确定的工会工作总思路的具体措施,也是天富电力集团公司工会配合行政共同做好建立现代企业制度、适应企业改革、建章立制的一项重要工作内容。它对于建立企业协调稳定的劳动关系,规范企业与职工双方的行为,增强双方的合作,共谋企业的发展有着极为重要的意义。

浅谈如何提高厂务公开的质量

按照中纪委、全国总工会等6部委《关于继续做好厂务公开工作的通知》要求,绝大多数企业都能紧密结合实际,在扩大公开范围。