优化人才资源是提升公司核心竞争力的关键

人力资源的管理与开发,是当前公司发展所面临的一个重要课题,尤其是改制后的国有公司。如何拓展人力资源管理的内涵、赋予人力资源管理新的使命,使之成为公司的活力之源,是人力资源部门思考、分析、解决的问题。天水中铁天工制造有限责任公司,近几年在没有引进新的人才情况下,积极采取措施,调动现有员工的工作积极性,使公司业绩不断增长,主要是不断优化公司现有人才资源的结果。加强人才队伍建设,使公司上规模、增效益,只有优化人才资源,才能提升公司的核心竞争力。

浅谈铁路大型养路机械清筛施工组织设计及其相关措施

随着我国铁路跨越式的发展,铁路科学化、机械化正全面提升、为使大型养路机械在铁路线路维护、保养中发挥更好的作用,周密细致的做好施工组织是十分必要的。本论述深入的阐述了确保施工正常进行所需的各项规章、制度、基础资料等;对线路大、中修的各项作业环节、安全关键点等细致全面分析;重点突出了施工流程初步了解应急预案等应急措施和有效的组织进行施工的一些关键环节。

精炼技术在提高钢水质量方面的研究

系统分析了钢水中存在的非金属氧化夹杂物对于高锰合金钢辙叉的影响程度,对于采用稀土硅合金可以提高高锰合金钢性能方面进行了详细地阐述,把线状稀土硅合金和铝丝采取喂线吹氩方式进行了实验,结果表明,力学性能和金相组织都有所变化,从而达到了精炼钢水的目的。

现代企业工艺文件的编制及工艺纪律检查

在现代制造企业中,工艺技术工作主要就是利用企业的各种资源,将原材料、半成品变成满足客户要求符合技术规范的产品,其核心就是要不断寻找制造产品的最佳方法和过程,把一些好的设计改进、工艺方法、管理措施形成文件,形成制度,形成标准,明确责任,落实到每一个岗位。在充分利用本企业现有生产条件的基础上,尽可能采用国内外先进工艺技术和经验,在保证产品质量的前提下,尽量提高生产率和降低消耗,各专业工艺规程必须在设计过程中协调一致。

浅析整组道岔生产结构的调整及应对措施

通过对道岔车间生产整组道岔时的生产、管理组织、质量控制等方面进行了生产结构调整,出台了相应的应对措施,不断提高整组道岔的质量和产量,为以后道岔的发展做好生产和技术储备。

生产合金贝氏体钢辙叉模具的研制

较为系统地研究了在列车较大范围的提速后,提速道岔辙叉在使用中的磨耗问题,针对辙叉的使用和受力特点设计了一种新的合金钢辙叉结构形式,代替目前使用的已不能满足铁路提速发展需要的高锰钢整铸辙叉。参考由中国铁道科学研究院铁道建筑研究所轨道工程事业部和浙江通信贝尔集团有限责任公司联合研制的"合金贝氏体钢辙叉",自行研制开发"合金钢辙叉",从钻孔用工装设计与制作、心轨与辙跟轨的密贴制造工装、翼轨和叉跟轨1∶40轨底坡扭转模具,均进行设计制造,并给出了设计方案的全部图纸及说明。

铁路用桥式急救器的研究

无缝线路钢轨焊接接头断裂或线路钢轨断裂后,严重影响行车安全和正常运输组织。针对断裂的钢轨接头处理难度大的问题,研制了式结构的新型急救装置———无缝线路桥式急救器。该急救器能够对断缝起到"搭桥"作用,并允许列车可以120km/h的速度安全通过,有效地保证列车正常运营组织。