中医院护理人力资源的开发

多年来护理部靠科学运作、强化管理形成了具有中医特色的服务品牌 ,从中认识到人力资源的开发是护理管理的重中之重。①发挥人力潜能 ,采取垂直管理、横向调节的办法 ,保证了人力资源合理的配比 ,②人性化管理 ,促进优质服务。③技术资源与学术资源的开发利用。护理管理应从人出发 ,围绕“人”这个主题做文章 ,以提高护理人员素质为基础促进技术和服务水平的提高 ;强化团队精神和团队意识 ,发挥每个人的最大潜力 ;同时鼓励护理人员掌握护理边缘学科的知识和技巧 。