以激发正能量疏解护理职业心理压力

来自于单位工作中和家庭生活上的两大方面心理压力,正在日益影响着护理职业从业人员的身心健康,并造成从业担忧和离职心态,致使护理人力资源不足,这更导致当前从业人员压力更大的恶性循环。研究发现,心理资本与抗压性紧密关联,心理资本又需要主观激发和客观影响才能提升,只有通过医院创造更平衡的从业环境,护理部领导、护士长、工会以及护理人员自身进行有效的心理干预,才能在护理人员自身和身边产生正能量,从而疏导心理压力,提升工作绩效和满意度,促进社会和谐。