创业导向的大学生主动型就业研究

本文通过分析国内外研究现状,提出了"创业导向的大学生主动型就业"概念,并据此提出三个推理观点:就业和创业是一个连续统一体,有了良好的就业准备,也才能为创业创造最佳的条件;没有创业导向的就业,会增加对就业本身的价值诉求,从而增加就业的难度,而且不利于从业过程中的心态调整;以创业为导向的就业,一方面会降低就业难度(价值诉求的改变),另一方面还会为创业创造必备的经验和知识,增加创业的成功率。

大学生就业与创业意愿及其影响因素研究

大学生就业难问题,已经越来越成为引起全社会关注和大学生焦虑的热点问题。近年的文献无论是单纯分析就业难的原因,或强调"先就业后择业",都未能提供一种新的分析方法与解决思路,而"带着创业的目的就业"将就业和创业联系起来,解决了这一研究中将就业和创业分离开来进行研究的问题,更具实践指导意义。

自我评价

自我评价是指主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价,是自我意识的一种形式,是行为与心理调节的关键环节。本文对自我评价标准的习得与确立、自我评价的动力、自我评价的调节机制以及自我评价与心理问题的研究进行了总结和说明。