护理部主任感知的上级社会支持与工作倦怠的相关性

目的探讨护理部主任感知的上级社会支持与工作倦怠之间的关系,为提高护理管理水平提供参考。方法对山东省293所二、三级医院的护理部主任采用工作倦怠问卷和感知的上级社会支持问卷进行调查,并对两者进行相关性分析。结果护理部主任的情绪衰竭(EE)、去人格化(DP)分量表得分分别为13.71±9.52、5.27±4.37,处于低度倦怠水平;个人成就感(PA)分量表得分33.61±11.06,处于高度倦怠水平。护理部主任感知到上级中等程度的社会支持;支持程度由高到低依次为情感支持、信息支持、物质支持、认同价值和关心利益;感知的上级社会支持中除关心利益外,其余4个维度与EE和DP均呈显著负相关(P<0.05,P<0.01);除物质支持外,其余4个维度与PA均呈显著正相关(P<0.05,P<0.01)。结论护理部主任感知的上级社会支持能降低她们的情绪衰竭和去人格化,增进个人成就感。

冠心病住院失眠患者心理行为干预的效果分析及模型构建

目的探讨适合冠心病住院失眠患者的心理行为干预模型并评价其临床效果。方法将98例冠心病患者匹配分为实验组和对照组。对照组给予常规护理,干预组在此基础上施加心理行为干预。评价指标为焦虑水平、睡眠质量参数及催眠药物的使用量。结果经简单效应分析,两组被试情绪得分、睡眠质量及催眠药物的使用量差异有显著意义(P<0.05);时间因素在两组干预效果变异中的主效应显著。结论心理行为干预模型可有效提高冠心病住院失眠患者的睡眠质量,改善负性情绪,减轻患者对催眠药物的倾向程度。

放松训练时间对冠心病住院患者放松效果影响的简单效应分析

目的探讨不同放松训练时间对冠心病患者放松效果的影响。方法将108例冠心病患者按照匹配原则分为晨间组32例、晚间组40例和晨一晚间组（结合组）36例。分别采用晨间、晚间及晨晚间结合的方式进行放松训练。采用睡眠质量、焦虑情绪及催眠药物的使用量来评价3组的放松效果。结果3组患者睡眠质量、焦虑情绪及催眠药物的使用量比较差异显著。时间因素在放松效果的变异中的主效应显著。晨间组与晚间组、结合组在提高睡眠质量和改善焦虑情绪的比较上差异显著。结论晚间或早晚结合实施放松训练可有效提高冠心病住院患者睡眠质量、缓解焦虑情绪，减轻患者对催眠药物的倾向程度。