重症监护病房(ICU)护士主观幸福感与自尊、工作满意度的关系

目的:了解重症监护病房(ICU)护士主观幸福感现状,探讨其与自尊、工作满意度的关系。方法:采用自尊量表、工作满意度量表、主观幸福感量表对天津市5所三甲医院的224名在职ICU护士进行调查。结果:(1)ICU护士主观幸福感得分(69.73±11.60),自尊得分(27.67±3.41),工作满意度得分(43.57±9.04)。主观幸福感得分在兴趣爱好(t=3.613,P=0.000)、婚姻状况(t=-2.016,P=0.0450)、工作年限(F=3.159,P=0.026)、年龄(F=4.511,P=0.012)上差异有统计学意义;(2)ICU护士主观幸福感与自尊、工作满意度之间呈正相关(r=0.584,0.454;P<0.01);(3)多元分析结果显示,年龄、自尊及工作满意度会影响主观幸福感(P<0.01)。结论:ICU护士主观幸福感、自尊水平低于常模,工作满意度处于中等水平。自尊、工作满意度、年龄是主观幸福感的主要影响因素。

急性颈脊髓损伤后轻中度低钠血症的液体管理

目的:探讨急性颈脊髓损伤(ACSCI)后出现轻中度低钠血症时采用不同液体管理策略对疗效的影响。方法:采用前瞻性随机对照研究。选取外伤致ACSCI并发轻中度低钠血症者48例,随机分为A、B两组,每组24人,在同样基础治疗的前提下,A组进行限制性液体管理,B组实行开放性液体管理策略,分别记录两组自开始补钠治疗后24 h和72 h血钠、平均动脉压(MAP)、中心静脉压(CVP)、24 h尿量、24 h尿钠、尿渗透压/血渗透压。结果:治疗24 h后A组血钠、MAP、CVP、24 h尿量、24 h尿钠、尿渗透压/血渗透压与B组比较无统计学意义。治疗72 h后A组血钠([128.98±4.32)mmol/L]、MAP([64.32±3.25)mmHg]、CVP([5.14±0.68)cmH2O]低于B组血钠([138.64±5.78)mmol/L]、MAP([74.89±5.21)mmHg]、CVP([7.93±0.81)cmH2O(]P<0.05);A组24 h尿量([2 100.32±32.21)mL]、24 h尿钠([189.25±11.21)mmol/L],尿渗透压/血渗透压(2.78±0.79)高于B组尿量([1 915.54±27.65)mL]、24 h尿钠([34.67±8.12)mmol/L],尿渗透压/血渗透压(1.64±0.31)(P<0.01)。结论:对于大部分ACSCI后并发轻中度低钠血症的患者,开放性液体管理策略较之限制性液体管理策略能更快地纠正低钠血症及其相关并发症。