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论机制转换中的企业职工培训
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作者 颜昌栋 苏士英 《职教论坛》 1999年第3期30-31,共2页
随着经济体制和经济增长方式的根本改变,现代企业制度的确立以及企业中资格证书、持证上岗制度的实施,企业职工培训工作面临新的挑战。新世纪的职工培训工作应为企业经济增长和企业发展服务,为推动企业深化改革服务,提高劳动者素质... 随着经济体制和经济增长方式的根本改变,现代企业制度的确立以及企业中资格证书、持证上岗制度的实施,企业职工培训工作面临新的挑战。新世纪的职工培训工作应为企业经济增长和企业发展服务,为推动企业深化改革服务,提高劳动者素质,培养他们成为有较强实际操作能力的... 展开更多
关键词 机制转换 企业职工 培训工作 社会主义市场经济 职工培训 职业技能鉴定 科技进步 应用型人才 经济增长方式 职工素质
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