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论机制转换中的企业职工培训
1
作者
颜昌栋
苏士英
《职教论坛》
1999年第3期30-31,共2页
随着经济体制和经济增长方式的根本改变,现代企业制度的确立以及企业中资格证书、持证上岗制度的实施,企业职工培训工作面临新的挑战。新世纪的职工培训工作应为企业经济增长和企业发展服务,为推动企业深化改革服务,提高劳动者素质...
随着经济体制和经济增长方式的根本改变,现代企业制度的确立以及企业中资格证书、持证上岗制度的实施,企业职工培训工作面临新的挑战。新世纪的职工培训工作应为企业经济增长和企业发展服务,为推动企业深化改革服务,提高劳动者素质,培养他们成为有较强实际操作能力的...
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关键词
机制转换
企业职工
培训工作
社会主义市场经济
职工培训
职业技能鉴定
科技进步
应用型人才
经济增长方式
职工素质
下载PDF
职称材料
题名
论机制转换中的企业职工培训
1
作者
颜昌栋
苏士英
机构
天津华利汽车公司教育中心
出处
《职教论坛》
1999年第3期30-31,共2页
文摘
随着经济体制和经济增长方式的根本改变,现代企业制度的确立以及企业中资格证书、持证上岗制度的实施,企业职工培训工作面临新的挑战。新世纪的职工培训工作应为企业经济增长和企业发展服务,为推动企业深化改革服务,提高劳动者素质,培养他们成为有较强实际操作能力的...
关键词
机制转换
企业职工
培训工作
社会主义市场经济
职工培训
职业技能鉴定
科技进步
应用型人才
经济增长方式
职工素质
分类号
G726.82 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
论机制转换中的企业职工培训
颜昌栋
苏士英
《职教论坛》
1999
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