期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
上市公司独立董事人才培训探析
1
作者
程广林
《中国人才》
北大核心
2012年第04X期286-287,共2页
公司的营运离不开人才的积累,而在公司营运中起重要作用的决策人才素质培养,则更是人才培养的重中之重。在既往的公司研究中,往往非常重视公司管理层、执行层以及公司内部各个层级管理、专业人才的培养,但对于上市公司而言。
关键词
层级管理
培训师资
上市公司治理
执行层
中起
培训效果评估
财务分析
培训制度
南开大学商学院
专业培训
原文传递
题名
上市公司独立董事人才培训探析
1
作者
程广林
机构
天津南开大学公司治理研究中心/南开大学商学院
出处
《中国人才》
北大核心
2012年第04X期286-287,共2页
文摘
公司的营运离不开人才的积累,而在公司营运中起重要作用的决策人才素质培养,则更是人才培养的重中之重。在既往的公司研究中,往往非常重视公司管理层、执行层以及公司内部各个层级管理、专业人才的培养,但对于上市公司而言。
关键词
层级管理
培训师资
上市公司治理
执行层
中起
培训效果评估
财务分析
培训制度
南开大学商学院
专业培训
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上市公司独立董事人才培训探析
程广林
《中国人才》
北大核心
2012
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部