期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
企业人际冲突化解有道 被引量:1
1
作者 沈士仓 宁本荣 《中国人力资源开发》 2000年第9期28-29,共2页
人际冲突是一个普遍的现象,几乎存在于人与人之间的所有关系之中。本文从企业人际冲突的原因与过程出发,探讨企业人力资源部门对人际冲突的管理。
关键词 企业 人际冲突 人力资源管理 人际冲突管理
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部