图书销售中应充分发挥导购员的主体作用

面对图书市场激烈的竞争环境,在销售中充分发挥图书导购员的主体作用会给书店带来长久的经济效益和社会效益,据此文章对导购员在工作中应遵循的销售观念、应掌握的销售方式及销售方法做了具体阐述。

日本的出版流通体系及其特点

2006年日本有4107家出版社，出版新书77722种。在市场上销售的书籍有50万种左右，杂志有3100多种。这些出版物中的70％左右是通过出版社——经销商——书店——读者的渠道流通的。除此之外，其他主要的渠道是：出版社直销、24小时超市、地铁站等。

企业建立薪酬体系应考虑的因素和情况分析

薪酬体系建立时应考虑的因素基本工资是企业根据员工所承担的工作或所具备的技能而支付给他们的较为稳定的货币收入：奖金则指企业根据员工、团队以及企业自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的货币收入：福利是指企业为员工提供的除基本工资、奖金以外的货币或物品待遇；长期薪酬是一种延期支付．指员工和企业通过达成协议把企业支付给员工的薪酬推迟到将来的一个日期给付。

小企业的人力资源管理

有句话叫做“麻雀虽小．五脏俱全”，用这句话来形容小企业的人力资源管理（HR）是最合适不过了。一般企业在刚刚成立或规模不大时．并不需要设立专门的HR部门．但是HR的工作不会因为没有专门的HR部门就不开展了。无论一个企业多小。HR的职能都在企业管理中发挥了举足轻重的作用，甚至可以说对企业的管理就是对企业中入的管理。那么，小企业的人力资源怎样进行会有好的效果呢？