积极推进观念创新 提高教师管理水平

实现教师管理的科学化、民主化、法制化，需要做的事情很多。当前，首要的任务足从学校实际特别是高职院校教师管理工作实际出发，创新管理观念，澄清模糊认识，切实树立起适应时代发展要求的新型教师管理观念。

增强责任感 推进高职院校兼职教师队伍建设

近年来，在推进专职教师队伍建设的同时，许多高职院校越来越重视兼职教师队伍建设，优化师资队伍结构，提高教育教学质量。不断增强职业教育吸引力，促进高职教育持续健康发展。