当HR遭遇国企:人力资源管理的变革之路

如何让国企职位管理拥有科学的评定依据?如何体现职位价值?如何有效激励国企员工?如何达成健全的绩效管理?如何破除"小锅饭"模式,合理拉开薪酬差距等问题成为船代企业人力资源管理变革的重中之重。