合理情绪疗法在大学生人际冲突中的应用

合理情绪疗法认为个体的情绪和行为反应是由个体对刺激事件的认知决定的,文章以实际工作中遇到的人际冲突的案例为依据,详细讨论了合理情绪疗法在大学生人际冲突中的应用,这个案例使我们得到如下启示:1.人与人之间的矛盾往往是由于我们内心中的不合理信念造成的;2.我们可以采用直接询问他人的方法来审视和评估自己的不合理信念;3.发生矛盾时,我们要学会从他人的立场来思考问题,设身处地地为他人着想。

现代女性择偶条件问卷的编制

为了解现代女性的择偶条件,从而更有针对性地为女性的理性择偶提供技术支持,文章在综合国内外研究的基础上,采用问卷调查和访谈的方法,经过探索性因素分析,编制出《现代女性择偶条件问卷》,该问卷认为,现代女性的择偶条件是由家庭环境、身体外貌、行为方式、个性心理特征、情感和经济条件这6个因素构成的,测验结果显示问卷具有较高的信度和效度。

独立学院辅导员角色定位与执行偏差的修正

独立学院辅导员队伍具有双重身份,如何确保自己角色定位与执行相匹配,将直接影响着独立学院的发展和培养出来的人才的质量。本文旨在对独立学院辅导员角色定位与实际执行过程中出现的偏差提出修正对策。

探究《孟子》中的朴素人权思想

本文用西方的现代人权观念来对孟子的朴素人权思想进行总结和概括。本文通过对《孟子》这个文章地研讨,认为孟子不仅在政治上,经济上,个人尊严上都对人的基本权利给于一定的解释,提出自己的一套观点。虽然孟子在古代并没有形成现代的人权观念和概念,但是孟子所提出的一些措施也深深影响了传统社会几千年的历史。