论互动服务型领导关系

传统的领导理论认为 ,领导是一种自上而下的单向关系 ,并且把这种单项关系分为集权型、民主型、任务型和关系型等。在激烈竞争的今天 ,组织内的每一个人对物质方面和精神方面的需求都日渐繁杂 ,而传统的领导关系似乎已无法满足这些需求。那么 ,寻求一种更具活力和生产力的新型领导关系 ,无疑是十分必要的。其实 ,无论哪一类型的领导关系 ,其目的都在于影响组织内的其他人 ,使他们全力投入 ,为了共同的目标奋斗不息。

实现真正的对话——浅谈采访心得

作为一名编辑记者，在采访中，当被同行的记者问到“对某件事的感受”时，觉得“云里来、雾里去”的，不知说什么好。由此想到我在采访时是不是也给采访对象造成了同样的心理压力？

发挥主动性 讴歌建设者——创办《民营企业家访谈》栏目回顾

改革开放以来,我国的民营企业发展迅速,至2002年上半年,全国的民营企业已达202万户,在全国GDP中所占的比例也越来越大。已成为社会经济发展的重要力量。 党的十五大明确提出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”。它在经济建设、促进就业和维护社会稳定等方面所发挥的作用是有目共睹的。我们的各级电视播出机构若能理直气壮、实事求是、恰如其分地宣传他们,必将促进社会对非公有经济人士认识的提高,对民营经济的健康发展和民营企业家的健康成长发挥积极的作用。天津市大港电视台程学军和张永红撰写的《发挥主动性、讴歌建设者》一文,回顾了他们开办《民营企业家访谈》专栏的情况,认真地总结了他们的心得体会。愿他们的做法,对电视界同仁们有所启迪,有所助益。