集团公司对子公司的内部控制管理研究

集团公司以其明显优于单体公司的竞争优势,已经成为我国经济中重要的组成部分。集团公司经营模式更便于经营管理开展,有利于经济效益的提高,形成规模优势,从而增强企业可持续发展能力,确保战略目标的实现。因此,集团公司对子公司内部控制管理的现状及管理风险的应对措施,成为众多集团公司管理层关注的重点。本文通过简述集团公司对子公司进行内部控制管理的意义,分析目前集团公司对子公司内部控制管理的现状,提出集团公司对子公司内部控制管理的应对措施建议。

医药企业财务合规管理探析

近年来,政府对于医药行业的监管越来越严格,医药企业为了确保长期战略目标的实现,需要在符合法律法规及监管政策的基础上,满足商业道德、社会伦理对于企业提出的更高的要求,这就要求企业投入更多的人力、物力开展企业的合规管理建设。本文通过对合规管理发展历史的回顾,明确财务合规管理的目的及要求,分析了我国医药企业目前面临的合规管理环境及问题,最后提出逐步建立有效财务合规管理体系的措施。

急性ST段抬高心肌梗死溶栓结合经皮冠状动脉介入治疗研究进展

《中国心血管病报告2015》数据显示,心血管疾病死亡占城乡居民总死亡原因的首位,农村为44.60%,城市为42.51%。未来10年心血管病患病人数仍将快速增长,相关医疗费用给国家和个人带来了巨大的经济负担,已成为重大的公共卫生问题。近年来,冠心病发病率逐年升高且患者趋向年轻化。

重型肝炎病人血清镁的分析与临床意义

目的 :了解重型肝炎患者血清镁水平的情况。方法 :采用天津市传染病医院 1998年 4月～ 2 0 0 2年 11月入院130份重型肝炎病人血清 ,利用美国 DADE公司提供的标准试剂盒标定 ,采用比色法检测血清中镁的浓度。结果 :绝大多数 (>80 % )重型肝炎病人存在着低血镁的情况。结论 :镁的浓度低下可能与肝细胞的坏死及再生有关。重型肝炎病人应该酌情给予临床补镁治疗。

柴胡滴丸治疗感冒的临床研究

目的:考察柴胡滴丸的临床疗效。方法:随机化、平行对照。总病例数为226例,其中治疗组114例,治疗组每次含服柴胡滴丸15粒,同时服用空白口服液10ml,每日3次。对照组112例,对照组服用口服液10ml,同时含服空白滴丸15粒,每日3次,疗程均为3天。结果:治疗组临床治愈62例,占54％;显效27例,占23.7％;有效19例,占16.7％;无效6例,占5.3％;临床总有效率94.7％。对照组临床治愈27例,占24.1％,显效17例,占15.2％;有效37例,占33.0％;无效31例,占27.7％;临床总有效率72.3％。结论:在治疗感冒时,尤其是风热感冒重度患者,柴胡滴丸优于柴胡口服液。

互联网环境下的企业价值链重构

随着信息技术的快速发展,互联网已经对企业经营过程中的方方面面产生了广泛而深刻的影响,本文从波特竞争战略中的企业价值链分析入手,阐述互联网环境下的企业价值链重构。

注射用重组人尿激酶原临床安全性和有效性评价

新药上市后临床再研究是对已上市药品在广泛使用条件下,对普通或者特殊人群中使用的利益与风险、安全性、有效性、药物经济学、改进给药剂量以及是否有推广价值等进行全面科学评价。通过全面系统评价,弥补药品上市前临床研究的局限性和用药的不合理性,为临床合理用药提供科学数据和依据,使病人在治疗中以最小的代价获得最大的利益,这对提高我国临床治疗水平和医疗进步具有重要意义。本文以国家1类生物新药—注射用重组人尿激酶原(普佑克)上市后IV期临床研究为例,阐述药品上市后临床再评价的重要意义和价值。

浅谈企业的信用管理

现代社会中,大量的贸易建立在"先购买,后付款"的基础上,因此可以说信用己经成为现代经济社会中必不可少的市场要素.现代经济生活中,客户认为公司提供信用理所当然.如果要去立即付款,除非是十分短缺的商品,否则销售很难实现.而经营者们于是乎也懂得灵活运用信用,以取代货币交易,这便更刺激了社会生产、销售和消费的大发展.

注射用丹参多酚酸化学成分及质量控制研究进展

注射用丹参多酚酸是以丹参的水溶性有效部位丹参多酚酸为活性成分制成的冻干粉针剂,主要化学成分为丹酚酸B、迷迭香酸、紫草酸、丹酚酸D及丹酚酸Y等水溶性酚酸类成分。临床上用于中风病中经络(轻中度脑梗死)恢复期瘀血阻络证,治疗轻中度脑梗死引起的半身不遂、口舌歪斜、舌强言蹇、偏身麻木的症状。就近10年注射用丹参多酚酸的化学成分、药材质量评价、产品质量控制方法、配伍合理性及药动学研究进展进行综述,为临床上更加安全合理使用该药提供依据和参考。

5种丹参类注射剂临床配伍禁忌文献研究

含有丹参Salvia miltiorrhiza的中药注射剂主要包括丹参注射液、丹参滴注液、注射用丹参(冻干)、注射用丹参多酚酸盐和注射用丹参多酚酸。其在临床应用中存在配伍禁忌,如配伍后发生理化性质的变化,与抗癌药物进行配伍后会促进恶性肿瘤的转移,与止血药、雄激素、阿托品等药物配伍会降低丹参类注射剂的疗效,与抗凝药配伍会导致出血现象的发生等。对5种丹参类注射剂配伍禁忌的相关文献进行归类总结,以期为该类注射剂在临床中的合理应用提供指导。

注射用丹参多酚酸治疗缺血性脑卒中的药理作用及机制研究概述

缺血性脑卒中是危害人类健康和生命安全的难治性疾病,注射用丹参多酚酸主要用于缺血性脑卒中的治疗,能显著改善神经功能缺损症状,临床疗效显著且安全性高。近年来围绕注射用丹参多酚酸治疗缺血性脑卒中开展了大量研究,对其改善脑部循环、保护神经、抗血栓形成、保护血脑屏障和改善脑功能障碍5方面的药理作用及作用机制进行归纳总结,以期为该制剂的进一步深入研究与开发提供新的思路,为临床治疗缺血性脑卒中提供理论依据。

基于网络药理学探讨痰咳净方防治新型冠状病毒肺炎的可行性

目的采用网络药理学方法探讨痰咳净方治疗呼吸系统的潜在作用机制,并对其防治新型冠状病毒肺炎(COVID-19)的可能性进行评估。方法通过TCMSP、Swiss Target Prediction、OMIM等在线数据库收集痰咳净方有效化学成分、成分作用靶点及相关疾病信息。采用Cytoscape 3.7.1构建化合物-靶点网络和靶点-疾病网络。将上述靶点用String 10.0数据库进行蛋白质-蛋白质相互作用(PPI)网络的构建并筛选出核心靶点,最后利用DAVID 6.8数据库进行基因本体(GO)功能富集分析和KEGG通路富集分析,预测其作用机制。结果共筛选出49个主要活性成分,与呼吸系统相关靶点85个,针对疾病19种。PPI网络发现关联度较高的靶点有AKT1、IL-6、MAPK1、PTGS2、VEGFA、TNF、EGFR、STAT3、CCND1、MMP9、JUN、IL-10、ESR1等。基因本体(GO)条目1 793个,其中生物过程相关的条目1 555个,分子功能相关的条目134个,细胞组成相关的条目104个。靶点对应的信号通路为137条,涉及炎症性通路、病毒相关通路、免疫调节性通路、信号转导性通路、肿瘤相关通路及内分泌代谢通路等。结论研究初步证明痰咳净方通过作用于ADCY2、AKT1、CASP8、CCND1、TNF、CASP8、IFNG、IL-4、IL-6等靶点调节人巨细胞病毒感染通路、IL-17信号通路、FoxO信号通路、HIF-1信号通路、人T细胞白血病病毒感染、TNF信号通路等多条信号通路,来发挥对COVID-19的防治作用。

注射用丹参多酚酸用于肺炎患者治疗的可行性分析

肺炎是一种常见的感染性疾病,其中重症肺炎致病性高、死亡率高。现阶段临床上治疗肺炎的药物相对较多,抗生素类药物的滥用现象也较为严重,给肺炎患者的治疗及预后均带来较大影响。中药以多靶点起效、不良反应低等特点在治疗肺炎方面发挥出越来越重要的作用。注射用丹参多酚酸具有抑制炎症、抗氧化应激、调节免疫和调节肾素-血管紧张素系统(RAS)等作用,通过对该药的药效学及丹参类制剂临床的应用研究进展进行综述,对其治疗肺炎的可行性进行探讨,以期为肺炎的有效治疗提供参考和依据。

注射用丹参多酚酸冲管液安全剂量测定

目的测定注射用丹参多酚酸(SAFI)冲管液的安全剂量。方法以SAFI为研究对象,以0.9%氯化钠注射液为稀释剂和冲管溶液,建立紫外-可见分光光度法测定冲管液中丹参多酚酸(SA)残留,确定冲管液的安全剂量;收集各段冲管液,在冲管液中加入常用配伍药物呋塞米注射液,采用紫外-可见分光光度法对冲管安全剂量进行验证;在冲管液中加入盐酸左氧氟沙星注射液,采用不溶性微粒检查法对冲管液安全剂量进行验证。结果SA溶液和SAFI溶液的波长-吸收曲线一致性较好;SA溶液特征吸收波长为285、338和354 nm,3个波长下浓度-吸收趋势拟合显示线性良好;SAFI 0.9%氯化钠溶液在0~240 min内稳定性较好。静滴过程中所用输液器中剩余的静滴液的容积约为13.3 mL,SAFI冲管速度为40滴/min(2 mL/min)时,SAFI的冲管液安全剂量为32.0 mL,经验证冲管效果符合要求。结论为保证临床用药的安全性,建议SAFI冲管液用剂量应不少于32.0 mL。

急性ST段抬高型心肌梗死的规范化溶栓治疗和溶栓剂选择

急性心肌梗死是致死率最高的心血管疾病之一,及时优化再灌注治疗以及第一时间开通血管,可以最大限度的挽救心肌。静脉溶栓治疗是重要的再灌注治疗策略,而静脉溶栓的成功率以及安全性与溶栓剂的选择密切相关。近年研发的特异性溶栓剂的广泛使用,可以提升救治效率,令患者获益最大化。本文就不同溶栓剂的临床价值以及目前的研究进展进行综述。

重视结构优化强化绩效管理提升组织效率

随着我国市场经济体制的而不断发展,企业在进行经营过程中其管理水平都具有一定提高.对于现代化的企业来说,提升人力资源管理的水平直接决定着该企业在未来生产过程中的工作效率,对于医药行业来说也不例外.本文在进行研究的过程中就是以医药行业作为主要的研究对象,首先对该行业在未来一段时间内的发展背景进行简单介绍,然后对该医疗营销企业的在进行发展中人员快速扩张所产生的问题进行分析,提出组织架构优化的措施.最后从注重结果的绩效考核和注重过程的绩效考核两方面提出在该企业中具体的绩效管理办法,进而起到提升组织效率的作用.