企业文化建设要突出个性

企业文化是企业在长期生产经营实践中形成的职工共同追求与自觉行动的行为规范的总称，对企业职工有着强有力的凝聚力和号召力．是企业可持续发展的重要支点．其核心是企业精神和普遍认同的价值观塑造．它可以使企业内部形成一种积极向上的和谐氛围。

认清形势 坚定信念 全面提升国有企业党的建设科学化水平

国有企业是国民经济的重要支撑,以改革创新精神推进党的建设,全面提升党的建设科学化水平,是当前国有企业党组织在促进企业科学发展和谐发展率先发展中的坚强政治保证。进入＂十二五＂时期以后,国有企业的发展形势将更为严峻复杂,可以预料和难以预料的困难不断涌现,国际问题与国内问题相互交织,短期问题与长期问题相互作用，面对的冲击在增多，挑战在增加，难度在增大。

解决就业问题 政府应充分发挥促进作用

就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。目前,我国的就业压力巨大,形势严峻。政府应充分发挥促进就业的主导作用,适应经济社会发展对人力资源开发利用的需求,满足广大劳动者参与劳动和提高收入水平的愿望。

把握内涵 实践要求

党的先进性，一是指一个政党在思想、理论、路线、纲领等方面所具有的优于其他政党的特质；二是指一个政党在人类社会历史发展进步中所起积极作用的性质。先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持马克思主义政党的先进性，历来是马克思主义建党理论中一个带有根本性的重大课题。

在国企经营的关键环节深化民主管理

在我国由计划经济向市场经济的转轨过程中，国有企业面临着前所未有的巨大压力和困难。如何搞好国有企业，实现国有资产的保值增值，使国有企业职工安居乐业，是摆在我们面前的一个重要课题。天津天铁冶金集团有限公司是国家520户重点企业之一，建厂30多年来。在国家累计投资不到5亿元的条件下，依靠自身滚动发展，目前总资产已达近100亿元。近年来，市场钢铁价格下滑，原燃料价格上涨。面对严峻的市场形势，天津铁厂却取得了很好的业绩，这与强化民主管理是分不开的。

以科学发展观为统领 推进企业党建创新

如何在科学发展观的统领下创新党建工作，天铁集团党委做了以下尝试和探索。 以思想解放观念创新为先导 一是抓学习，促进领导班子更新观念。集团公司党委中心组除按计划学习外，每次还布置一个处室就所管理领域介绍国际国内的前沿情况、对标情况和学习考察的思考。通过方法的更新，做到务虚与务实的密切结合，使理论和实际更有效地融为一体。

不断创新企业文化 加快企业发展步伐

一、找基准，促跨越，不断提升天铁的竞争力 找基准的过程就是学习提高的过程。天铁集团多年来坚持“学先进，找差距，抓管理，上水平”，取得了发展。但跳出天铁看天铁，把眼光瞄准全国先进冶金企业，还有很多差距。要取得更大发展必须全方位、全过程找基准、定目标。