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论高校网络运维体系建设 被引量:5
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作者 张涛 关连城 《天津市财贸管理干部学院学报》 2009年第1期52-53,共2页
在高校网络建设初期,网络运维体系建设容易被忽略。随着各种网络信息系统的发展,网络运维体系的重要性也逐步在校园网络管理的实践中体现出来。如何建立一套适合高校网络管理的运维体系,已经成为各个高校不断探索研究的目标。
关键词 网络运维 网络管理 网络安全 网络监控
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谈构建完善的校园网络安全防范体系 被引量:2
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作者 关连成 陈素玲 周亚慧 《天津工程师范学院学报》 2008年第2期44-46,共3页
从校园网自身的特点出发,分析了在Internet环境下,校园网络存在的安全隐患以及造成的危害;提出构建一个较为完善的网络安全防范体系的策略,包括:网络安全设备的配备、统一身份认证系统的建立、病毒防护体系的构建、安全管理制度的制定等。
关键词 校园网 网络安全 恶意代码 管理制度
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基于B/S信息系统的分层树形任务评价模式 被引量:3
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作者 丁雷 沈惠璋 +4 位作者 梁镇 张永哲 尉斌 王瑞忠 蒋涛 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2008年第21期252-254,272,共4页
阐述基于B/S模式网络信息系统环境下企业各级任务逐层分解、以树形关系管理的流程模式以及以任务、创新业绩评价指标模型为基础的评价、监督和多级反馈模式。任务的分解、树形关联关系的确立以及多级反馈模式是以企业部门的层次结构为... 阐述基于B/S模式网络信息系统环境下企业各级任务逐层分解、以树形关系管理的流程模式以及以任务、创新业绩评价指标模型为基础的评价、监督和多级反馈模式。任务的分解、树形关联关系的确立以及多级反馈模式是以企业部门的层次结构为框架、部门所属岗位为基点、人员之间的领导关系为纽带,运用计算机编码技术实现的。该系统以务实的指标体系、实用的评价流程解决了企业对知识型员工工作能力、创新能力评价及趋势分析等问题,为知识型员工评价的客观性、公平性、及时性提供了技术保障。 展开更多
关键词 任务 编码 反馈 网络信息系统 知识型员工
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知识型员工任务评价信息系统的指标模型 被引量:2
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作者 丁雷 沈惠璋 +4 位作者 梁镇 张永哲 尉斌 王瑞忠 蒋涛 《计算机工程》 CAS CSCD 北大核心 2008年第21期281-283,共3页
为解决企业人才评价和成长问题,以B/S模式构建企业任务分派、评价及分析网络信息系统。针对企业知识型员工的任务和创新业绩管理构建较为实用的评价、统计、分析指标模型,使管理者能及时全面地对下属知识型员工的任务或创新业绩进行评... 为解决企业人才评价和成长问题,以B/S模式构建企业任务分派、评价及分析网络信息系统。针对企业知识型员工的任务和创新业绩管理构建较为实用的评价、统计、分析指标模型,使管理者能及时全面地对下属知识型员工的任务或创新业绩进行评价、统计、数据积累及趋势分析。此外,还可以辅助高层管理者动态深入地分析员工个体能力,为网络信息系统中知识型员工的人才识别和筛选机制奠定基础。 展开更多
关键词 任务 创新业绩 评价模型 网络信息系统 知识型员工
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多媒体教学存在的误区及应对策略 被引量:4
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作者 关连城 周亚慧 曹利民 《天津工程师范学院学报》 2006年第4期31-33,共3页
阐述了多媒体教学的涵义,指出了教师在多媒体教学的认识和实践上存在的误区,提出了以精、简为原则,突出教学主题,使艺术性、教育性和科学性有机统一以及变“线性结构”为“非线性结构”等应对策略。
关键词 多媒体教学 误区 应对策略
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