“退而不休”人员因工受伤应如何处理?

目前,越来越多的超过法定退休年龄的人员退而不休,尤其在物业、保洁等岗位上较为明显。超龄就业人员因工受伤后如何处理,当前法律规定不明确,实践中各地做法不一,存在较大争议。有的地区按照劳务关系通过民事赔偿处理,有的按照劳动关系通过劳动部门工伤认定处理,同案不同判的现象很严重。

“单赔补差额”还是“双赔”?——关于工伤与第三人侵权赔偿竞合问题分析

由第三人侵权造成工伤(或工亡)的赔偿,对权利人是实行双份赔偿,还是采取补充补偿模式,社会各界对此的争议较大。《工伤保险条例》并未规定权利人在获得民事赔偿后不能再获得全额工伤保险的赔偿。本文将对这两种观点进行分析。工伤保险是一项法律性、政策性很强的社会保障制度。我国工伤保险制度实施时间不长,相关立法和制度建设尚不完善。