关于《天津市人民代表大会常务委员会人事任免办法(修订草案)》的说明——2013年9月24日在天津市第十六届人民代表大会常务委员会第四次会议上

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:根据天津市人大常委会2013年度立法计划,市人大常委会人事任免室和法制工作委员会共同起草了《天津市人民代表大会常务委员会人事任免办法(修订草案)》(以下简称修订草案)。修订草案已经市人大常委会第八次主任会议同意,并由主任会议提出议案,提请本次会议审议。下面,我受主任会议委托,就修订情况作如下说明:一。

润物无声 绵力千钧——浅谈加强机关经常性思想工作

“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”。这是唐代诗人杜甫描写春雨应时、润物无声的诗句。如果用来比喻经常性思想工作所产生的及时性、针对性和有效性，我认为也是恰如其分的。

着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

市人大常委会人事任免工作室全面贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,扎实做好干部选育管用各项工作,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为市人大及其常委会依法履职提供了坚强有力的组织和人才保障。加强统筹谋划,打造干部选育管用全链条机制。根据中央和市委干部政策规定,结合机关实际,制定关于进一步加强市人大常委会机关干部队伍建设的意见,从政治建设、教育培训、选拔任用、激励干部担当作为等四个方面,提出了16条加强干部队伍建设的具体措施,为机关人事工作把定方向。