电子商务中的退货物流渠道比较及其信息整合策略研究

针对当前电子商务环境下退货物流流程及特点,分析了电子商务中三种代表性的退货物流渠道:制造商收集退货、在线零售商收集退货以及第三方企业收集退货,并详细比较了三种退货渠道的优缺点、退货处理方式、适用企业等。提出了电子商务环境下的信息整合策略。

我国人事考试存在的问题及发展对策

人事考试作为我国人才选拨的重要手段,对促进社会公平和进步有着重要的作用。但我国的人事考试在其不断发展的过程中存在着很多不合理的因素,极大地制约了人事考试的健康发展。因此,针对目前我国人事考试存在的问题,我国要制定合理的人事考试发展对策,不断加强人事考试的管理,使其更好地为社会主义和谐社会的建设做贡献。

牢记宗旨 坚定信念 在艰难困苦中经受考验

“藏族和汉族是一个妈妈的女儿．妈妈的名字叫中国……”每当唱起这首《同一个妈妈的女儿》的时候，就会情不自禁地回想起自己在西藏工作的时光，就会抒发自己对党的无限热爱，对党的民族政策的深刻理解。在迎接建党90周年之际，自己作为一名党员，作为一名曾经在西藏工作过的援藏干部，更要抒发对党的情感。因为．只有在党的领导下，我们的祖国才能繁荣昌盛．我们56个民族才能团结奋斗奔小康。

浅谈高校扩招对大学毕业生收入的影响——基于人力资本的角度

改革开放以来,国内外经济的迅速发展以及日益严峻的竞争形势对高素质人才的需求量前所未有。高校扩招政策的制定正是响应这一需求的应时之举,在施行之初为国家的经济发展培养了大量高素质的劳动力。但是在30年后的今天,高校扩招却引发大学毕业生诸如"就业难"、"收入低"、"收入差距大"等问题,使高校扩招政策遭到越来越多的质疑。针对这一现状,运用人力资本的相关理论对之进行分析解释,并由此得出了一些启示。

注重科学命题 提高录用素质

2011年中央机关及其直属机构招考公务员有130．5万人通过资格审查．再创报考人数新高。通过笔试的考生还要按照要求参加面试．即结构化面谈，在招考公务员过程中，结构化面谈是公务员录用考试中的一个关键环节．在一定程度上，对应考者能否进入公务员队伍．

守护信念的《天狗》

机关党委组织党员观看影片《天狗》。天狗是个人名，仅从字面上看不出电影寓意，大家议论着来到影院。炎炎夏日，影院里却清凉如秋。 凌晨。一场血案发生在山林：护林员李天狗开枪打死了村里的孔家三兄弟。影片以命案为线索，用倒叙的手法，徐徐将故事的内容展开。

在真假之间——关于学历认证的报告

学历是人们在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。 广义上讲，任何一段学习经历，都可以成为人们的“学历”。但我们通常所指的“学历”则是指具有特定含义、特定价值的，也就是说，一个人参加经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其他教育机构接受学习训练后所颁发的学识凭证即是学历证书。

事业单位全面实行公开招聘势在必行

国家事业单位登记管理局《事业单位登记管理暂行条例》第四条称，事业单位是指国家为了社会公益目的．由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。

招考信息化的发展进程

随着信息技术的快速发展．信息化在人类生活的各个领域得到迅速推进。各类招考工作也经历着信息技术的洗礼．“考试信息化”也成了当今的热门话题。

韩国见闻

阳春三月，我曾随团前往韩国仁川广域市、国都首尔以及东部海边小城束草等地参观学习。一路走来，亲身感受到异国他乡社会与人文的许多美好。它山之石可以攻玉。这里点滴见闻也许能开启我们建设天津大都市的聪明才智。

风光绮丽狼牙山

到狼牙山旅游．正是风和日丽的五月。驱车沿蜿蜒的公路盘旋而上，满山的野花像织不完的锦缎。绚烂美丽．绵延铺向山的怀抱。初夏的山风灌满风情恬静的农家院．让行驶在陡峭山麓的心情平添几分温情灵动的秀丽。

我市召开人事考试考点考务工作总结表彰会

3月9日．市人才考评中心召开全市人事考试考点考务工作总结表彰会．总结了近两年人事考试考务工作。安排部署了下一步工作任务．并对电子计算机职专等16个人事考试先进考点．河西区教育局等4个优秀组织单位进行了表彰。国家人事部考试中心有关领导及市人事局分管局长出席会议并讲话．有关区县人事局、教育局的分管局长和有关部门负责同志，全市61个考点院校的领导和教务主任共150人参加了会议。

我市人事考务工作表彰先进单位

3月5日，市人才考评中心召开全市人事考试考点考务工作总结表彰会，对2006至2007年度人事考试4个人事考试优秀考点、15个先进考点和7个优秀组织单位颁发了奖牌。河北区人事局、解放南路中学、华杰中学等三个受表彰单位的代表作了典型发言。

人事考试信息化发展及其原则

一是信息发布的网络化、实时化。过去的考试信息发布通过文件渠道，文件签发并印制后通过邮局（或机要局）向局级单位递送，局级单位再向所在系统下属单位转发，周期长、效率低，往往造成信息延误，影响考生报名，连带产生很多不利影响。现在，考试网站的建立，缩短了考试机构和考生的距离，考试相关信息可以及时发布，各类考试文件、政策和报名时间等，考生可随时上网查询。

优秀是一种习惯

什么是习惯？《辞海》中的定义是：由于重复或多次练习而巩固下来的并变成需要的行动方式。