坚定信心锐意进取不断夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利--中共天津市委党校中青年干部培训一班(第62期)部分学员畅谈党的二十大精神学习体会

党的二十大报告指出:“从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”围绕这一新使命,党的二十大报告从经济、政治、文化、社会、生态、国家安全、外交、统战、党的自身建设等十二个方面作出全面部署,系统回答怎样全面建设社会主义现代化国家。为深入学习党的二十大报告精神,中共天津市委党校中青年干部培训一班(第62期)部分学员围绕全面部署展开学习交流。现将部分交流发言材料摘登如下。

天津:以第二届全国技能大赛为引领 推动技能人才队伍建设

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强技能人才工作重要指示批示精神,2023年9月,天津成功举办中华人民共和国第二届职业技能大赛。国务院总理李强作出重要批示,国务委员谌贻琴出席开幕式宣布大赛开幕。在人社部大力指导和天津市委、市政府高位推动下,大赛以“技能成才、技能报国”为主题,规模宏大、活动丰富、形式多样、影响广泛、成果丰硕,实现“智慧、绿色、安全、特色”目标。天津通过办赛参赛,为技能人才队伍建设工作积累了宝贵经验,探索出了一条竞赛引领推动技能人才队伍建设发展的路子。

天津市政府发布职业培训中长期规划

2019年3月11日,天津市人民政府发布《天津市人民政府关于印发天津市中长期职业技能培训规划(2019-2025年)的通知》(简称《规划》)。《规划》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,为深入推进京津冀协同发展重大国家战略,深入实施就业优先战略,适应经济结构转型升级、'一基地三区'建设和劳动者就业创业需要,深化人力资源供给侧结构性改革,推行终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训.

天津:矢志不渝 笃行不怠 开创人社发展新局面

党的二十大是我们党在历经百年奋斗、穿越世纪风云后,团结带领全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会,明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进,在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。

加强人力社保信访工作的对策

信访问题是经济社会发展的产物,反映社会发展的阶段性特征。信访制度是中国特色社会主义的制度设计,发挥着了解社情民意、维护合法权益、促进社会和谐的不可或缺的重要作用,人力社保信访工作更是如此。一。

天津:提升企业薪酬调查质量

2022年正值企业薪酬调查工作全面实施十周年。天津各级人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院在企业工资宏观调控方面的决策部署,积极完善企业薪酬调查和信息发布制度,从夯实基础、优化服务、强化应用等多个方面,着力推进工作创新、服务创新和应用创新,不断将企业薪酬调查工作引向深入。“三道关口”增强调查实效严把准入关,确保样本质量高、底数清。确定调查样本是企业薪酬调查工作的当头炮。

天津:让“民生窗口”服务更有温度

加强人社系统行风建设,是深入贯彻落实习近平总书记关于党风作风建设重要思想、把人民放在心中最高位置的直接体现,是加快转变政府职能、深化"放管服"改革的具体行动。人社部自2018年开展行风建设三年行动以来,将行风建设作为事业发展的战略支点、推动工作的重要载体、破解难题的金钥匙,聚焦解决人社服务痛点堵点,坚持高位推动、精准发力、持续推进。

关于进一步规范基本医疗保险参保缴费及待遇享受管理有关问题的通知(津医保局发〔2020〕85号)

各区医疗保障局,区人力资源和社会保障局,区税务局,各委办局(集团总公司)人力资源部门,有关单位:为进一步规范我市医疗保险参保缴费及待遇享受管理,维护参保人员权益,根据《社会保险法》《天津市基本医疗保险条例》和《国家医保局财政部国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》(医保发〔2020〕33号)等有关规定,现就有关问题通知如下:一、用人单位参保缴费及待遇用人单位及其职工应当依法参加职工基本医疗保险(以下简称职工医保),按时足额缴纳职工医保费和大额医疗救助费,并自参保缴费当月起,发生的医疗费用医保按规定报销。

抓住关键 精准发力 信息化助推城乡医保高水平发展

整合城乡居民医保,建立更加公平、更可持续、更加成熟、更加定型的全民医保制度,是增进人民福祉,促进城乡经济社会协调发展,全面建成小康社会的重要内容。自2010年起,天津即在全市范围内加快城乡医保整合步伐,在全国率先建立起覆盖城乡全体居民的医保制度,提前实现了国家＂六统一＂的工作要求。面对制度整合以来服务对象大幅增加,基金平衡压力凸显、管理半径不断延伸,基金监管手段滞后等挑战.

京津冀协同发展亟待实现人才开发一体化

中央提出京津冀协同发展,既是一项面向未来、关乎长远的重大国家战略,又是天津面临的千载难逢的历史机遇。从人力资源方面看,作为环渤海地区的核心,京津冀三省市是全国人才智力资源最密集的区域。京津冀协同发展势必带来资金、项目、技术和人才的大量流动,三省市应在人才开发方面加快政策衔接、资源共享、服务联通、市场互促,逐步形成以市场为导向的协调机制和"人才开发共同体",推动京津冀协同发展。

职工上班途中提前下班车步行不慎摔伤能否认定工伤

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:"在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的"应当认定为工伤。当前实践中,因对交通事故的概念、内涵理解认识不同,往往引发争议,本案分析可供参考。

以更加可靠的医疗保障增加人民幸福感

推进新时代医疗保险事业发展,必须深入学习贯彻落实党的十九大精神,持续深化制度改革,以更加可靠的医疗保障,增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。牢固树立“以人民为中心”的发展思想,坚持医保惠民。一是合理增加城乡居民医保政府补助标准,尽可能提高门诊大病、慢性病保障待遇,让群众享受到更加公平普惠的医疗保障;二是坚持精准保障,为低保、特困、重度残疾等困难群体参保提供全额补贴,

瞄准先进经验 创新理念模式 搞好就业培训

前言：就业是民生之本,也是世界各国共同关注的焦点。在经济全球化的时代背景下,站在更高层面探讨就业工作,是对当前我国经济由高速增长转变为中高速发展的积极响应,也是对我国在全球产业链布局中由低端分工迈向中高端定位的积极呼应。在＂中国就业走向世界之路＂研讨活动上，天津市人社局副局长于茂东以就业培训工作为探讨对象，从借鉴国外经验、创新理念模式、促进工作开展的视角，作了精彩发言——

天津:社保扶贫踏征途 津门凭阑满眼春

近年，天津市不断完善并落实社会保险扶贫政策，提升社会保险经办服务水平，支持帮助低保对象、特困人员等困难群体及其他社会成员参加社会保险，逐步提高社会保险待遇水平。

从构建护理保险制度谈起

护理保险,是为因年老、疾病或伤残而需要长期照料的被保险人提供护理服务费用的一种新型健康保险品种。起源于20世纪70年代的美国,随后进入欧洲、南非和亚洲日本等地。2012年6月,青岛市启动了长期医疗护理保险制度,开启了我国护理社会保险的先河。当前,加快建立护理保险制度既符合党的十八大提出的"社会保障全民覆盖,人人享有基本医疗卫生服务",不断推进"人民生活水平全面提高"的新要求。

党建引领强服务 推动人才成长与高质量发展双向奔赴

天津市引进人才综合服务中心(天津市居住证积分服务中心)党支部(以下简称“市引才中心党支部”)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以创建“四强”党支部为抓手,推动党建工作与人才业务深度融合,深入落实科教兴市人才强市行动,以高质量党建引领高质量发展。

创新服务机制 提高人才工水平——关于我市引进人服务情况调研情况

为切实搞好引进人才服务，提高引进人才工作水平．促进天津经济社会又好又快发展，我们对近年来全市引进人才情况进行了认真调查研究，根据新形势新任务的新要求．提出了创新人才引进服务机制的对策建议。