国有企业宣传思想工作“作用升级”的新思考

随着改革开放和社会转型的不断深入,国有企业的发展环境发生了深刻的变化,各种思想文化交流交融交锋相互碰撞,为国有企业宣传思想工作提出了新的要求。我们必须重新审视、深入思考国有企业宣传思想工作的方向目标、重点任务和方式方法,做到主动融入、跟进服务,有效发挥国有企业宣传思想工作的重大特色和独特优势,

抓好学习的四个环节 发挥理论的先导作用

天津冶金集团公司党委在深入贯彻党的十六届三中全会和市委八届五次全会精神，积极推进系统改革调整，不断提高经济运行质量的过程中，高度重视领导干部的理论学习，坚持把理论学习作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，结合冶金企业实际情况。

更新理念 丰富载体 着力创建学习型领导班子

党的十七届四中全会《决定》，明确提出要把各级党组织建设成为学习型党组织的战略任务．这是加强党的先进性建设、提升执政能力、推进科学发展的基础工程。企业领导班子作为引领企业科学发展的领导集体．在创建学习型党组织的实践中就要自觉发挥示范引领作用，坚持以创建学习型领导班子为先导．扎实推进创建活动的持续开展并不断深化。