天津市理发行业改进工資形式的試点工作

天津市飲食福利公司根据市委指示,为了充分調动理发行业从业人員的积极性,提高劳动效率和服务质量,更好地为人民生活服务,从五月底开始,先后在甲級戶华安理发店、乙級戶西安理发店試行了“固定工資加奖励制”、“提成工資制”,并对小商販孙記理发店进行了退出国营“自負盈亏”的試点工作。試行这些办法后,充分調动了从业人員的积极性,出現了出勤率高、劳动效率高、服务质量高的新局面,既有利于个人,又利于国家,也大大方便了群众。华安理发店和西安理发店自一九五八年以来都实行簡单計时工資制。同等级的工人虽然每天的工作效率有高有低,甚至相差悬殊,但工資却一样,不能体現多劳多得的原則。