我国中小企业财务管理存在的问题及对策

中小企业是我国经济体系中的重要组成部分，也是最具活力的部分之一。中小企业的生产规模比较小，但是其经营管理模式灵活、生产成本也较低，因而大部分的中小企业管理、生产效率都比较高。本论文从我国市场经济的大背景下，通过分析我国中小企业的发展现状以及我国中小企业财务管理的现状，以现代财务管理理论为实践基础。通过这些发展现状的分析，来找出我国中小企业财务管理发展过程中存在的问题，并从中总结出可以完善我国中小企业财务管理发展的对策建议，旨在完善我国中小企业的财务管理机制，提高中小企业的财务管理水平。

我国经济转型期劳动监察审计范畴探讨—基于法律和创新视角

我国经济转型期．民工是劳动力的重要来源，民工素质提高及权益保护是一项十分重要的工作，本文在劳动监察的框架之下提出劳动监察审计的概念．从法律和职能创新视角做出分析．以期在消除城乡二元结构差别的前提下，加强我国劳动者利益保护的力度，为经济建设和构建和谐社会保驾护航。

对企业人力资源培训与开发的思考

企业要想保持生存经营的活力，就要让员工不断适应新形势的要求，对员工进行系统有效的培训。人力资源培训有助于保持员工素质的一致性、员工与企业运作的协调性。可以说，企业人力资源培训是锻造企业活力的根本，更是企业塑造职业竞争力的源泉。本文首先分析了企业人力资源培训与开发的含义和现状的不足，最后得出笔者就这一问题的几点思考意见。

现代服务业发展与高职院校人才培养模式

一现代服务业的发展态势现代服务业具体含义是指根据现代管理理念,依托电子信息技术发展起来的行业,为社会提供高层次的知识型、高附加值的生活服务和生产服务。它的特征包括以下几个方面:对传统的消费性服务行业进行更新换代。

浅谈科学发展观在推进思想政治工作中的重要作用

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是指导发展的马克思主义世界观和方法论，是确保发展实践体现时代性、把握规律性、富于创造性的强大思想武器。中心党支部以科学发展观为指导．积极探索加强和改进思想政治工作的有效途径和方法，在中心人事制度改革、事业发展中发挥了重要作用。