实施四个“突出”加大公务员平时考核力度

近年来，天津市北辰区主动适应建设现代服务型政府要求，从打造一支人民满意、群众认可的公务员队伍出发，紧紧围绕区委区政府中心工作，不断创新公务员平时考核方式，重点实施四个“突出”，切实加大公务员平时考核力度，取得了显著成效。