加强环卫职工思想政治工作 提升信访实效

习近平总书记高度重视信访工作,将人民群众来信来访作为了解群众期盼、总结为政得失的一面“镜子”。2020年,我单位信访工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面落实好党中央、国务院和省、市党委政府关于信访工作的各项决策部署,奋力推动信访工作再上新台阶。同时要坚持全面贯彻落实党的十九大精神,积极去适应新时代我国社会主要矛盾的新常态新变化,坚持以人民为中心,继续打造民生信访、责任信访、法治信访、阳光信访,不断提高信访工作专业化、法治化、信息化水平。全体职工要明确认识,统一思想、努力工作、服从大局。

分析如何加强市容环卫工人队伍的稳定性

随着城镇化建设的迅猛发展,环卫作为城市秩序中兜底的关键一环,其重要位置不言而喻,环卫工人为政府事业单位聘用和企业聘用。[1]当前,为创建全国文明城市,我们必须致力于环卫工人管理工作,但环卫保洁队伍是薄弱环节,存在普遍性突出问题。对此,笔者做了如何加强市容环卫工人队伍稳定性的研究,将全文重点分为两大部分,即环卫工人队伍现状分析和市容环卫工人稳定性的路径探究,以期望给相关研究工作添砖加瓦。