精神病医院护士情绪劳动与疲劳的相关性研究

目的探讨精神病医院护士情绪劳动与疲劳的关系。方法采用情绪劳动量表中文版和疲劳量表对368名精神病医院护士进行问卷调查。结果精神病医院护士的情绪劳动量表总分及表面表现、深层表现和自然表现维度得分分别为9.16±2.31、3.55±0.81、3.19±0.76、2.42±0.74;工作年限正向预测情绪劳动及其表面表现、深层表现(P<0.05,P<0.01);夜班数负向预测自然表现(P<0.05)。疲劳总分为6.72±3.48,躯体疲劳和脑力疲劳维度得分分别为4.83±2.12、1.89±1.69;疲劳总分受独生子女的负面影响(P<0.01),夜班数对疲劳有正向影响(P<0.05);表面表现、深层表现与疲劳呈正相关(P<0.01)。结论精神病医院护士情绪劳动中的表面表现和深层表现较强,与疲劳具有密切的关系。精神病医院应高度重视护士的情绪劳动,并采取措施提高护士的自然表现,降低其疲劳程度。

本科实习护生应对方式对专业自我概念的影响研究

目的调查本科实习护生专业自我概念和应对方式状况,并探讨应对方式对专业自我概念的影响。方法采用护理专业自我概念量表和简易应对方式量表对110名本科实习护生进行问卷调查。结果本科实习护生专业自我概念和积极应对方式得分为(2.74±0.36)分、(1.79±0.62)分,总体较为积极;多元回归分析显示,积极应对和消极应对均对护生专业自我概念有预测作用(P<0.01)。结论本科实习护生应对方式对专业自我概念有一定影响,临床教学过程中应重视培养护生积极的应对方式,提升专业思想水平。