企业的招聘与面试

招聘面试是人力资源管理的基础工作,是企业招募人才的主要途径。面试是一种科学的人员甄选和测评技术,是人员招聘过程中广泛使用的测评手段。在阐释全新的招聘理念的基础上,介绍了面试过程中应做的工作与应把握的环节,并分析了面试中常见的心理误差。