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我国保险业顺周期性的实证分析 被引量:2
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作者 丁亦岑 赵颖 杨燕 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2014年第11期159-162,共4页
文章立足于保险业,对我国保险业发展的顺周期性进行了较为系统的研究,得出了几点结论:(1)从我国保险业30年来的整体发展来看,其与宏观经济发展的波动状况有着长期的相关关系;(2)从顺周期性的另一个内涵出发,运用了谱分析的测... 文章立足于保险业,对我国保险业发展的顺周期性进行了较为系统的研究,得出了几点结论:(1)从我国保险业30年来的整体发展来看,其与宏观经济发展的波动状况有着长期的相关关系;(2)从顺周期性的另一个内涵出发,运用了谱分析的测算方法,剔除了数据的扰动因素,较为准确地计算出了我国保险市场的承保周期在5年左右;(3)从局部来看,对截止目前我国保险业发展较为迅速并且市场化程度相对较高的2001-2011年数据进行VAR模型下的分析,结果充分显示我国的保险业存在着明显的顺周期性特征。 展开更多
关键词 保险业 顺周期性 逆周期监管
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大力推进河西高层次人才队伍建设
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作者 袁国英 《求贤》 2010年第8期11-12,共2页
天津市河西区深入贯彻落实科学发展观,将高层次人才队伍建设纳入全区国民经济和社会发展的总体规划,坚持党管人才原则,大力实施人才强区战略,努力创新人才工作机制,优化人才发展环境,不断壮大高层次人才队伍,呈现出人才工作蓬勃... 天津市河西区深入贯彻落实科学发展观,将高层次人才队伍建设纳入全区国民经济和社会发展的总体规划,坚持党管人才原则,大力实施人才强区战略,努力创新人才工作机制,优化人才发展环境,不断壮大高层次人才队伍,呈现出人才工作蓬勃发展的新局面。 展开更多
关键词 高层次人才队伍 人才队伍建设 河西区 人才工作机制 党管人才原则 人才强区战略 人才发展环境 科学发展观
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围绕区域发展搞好人才服务
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作者 袁国英 《求贤》 2012年第2期10-10,共1页
2012年.天津市河西区人力资源工作要深入贯彻市委九届十二次全会和区第十次党代会精神,按照“调结构、惠民生、上水平”活动要求,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,解放思想.真抓实干.围绕高校毕业生创业就业,抓好民计民生.... 2012年.天津市河西区人力资源工作要深入贯彻市委九届十二次全会和区第十次党代会精神,按照“调结构、惠民生、上水平”活动要求,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,解放思想.真抓实干.围绕高校毕业生创业就业,抓好民计民生.实施人才强区战略.做好各项人才服务工作.以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 展开更多
关键词 人才服务工作 区域发展 第十次党代会 人力资源工作 民生为本 人才强区战略 高校毕业生 创业就业
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党员干部要做到"六慎"
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作者 靳芳 《求贤》 2011年第9期35-35,共1页
党性连着使命,作风体现责任。强党性正作风对于机关党员干部来讲.很重要地回答了解决好使命责任这个最根本最现实的课题。就党员干部而言就要在工作生活中做到“六慎”。
关键词 机关党员干部 党性 责任 作风
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