以“精诚·信”创新发展班组推动烟草企业人才队伍建设

一、前言为推动烟草商业JN企业“精诚·信”创新人才队伍建设,创新发展班组开展改进需求分析,并通过创建精益科研小组、提升教育培训成效、创新发展品牌文化等多种模式探索,全面提升创新班组科研水平成效,推动烟草企业高质量发展。