城市政府与国有企业关系问题刍议

随着全球经济的逼近和知识经济时代的到来,中国经济面临着新的挑战。国有企业不仅面临国内不同所有制企业的竞争,也面临着国外强手的竞争,特别是买方市场的形成,使竞争更加激烈,使国有企业面临的外部环境变得更加严峻。这就要求我们进一步深化改革,加快国有企业的活力和竞争力,重新塑造微观经济基础,完善社会主义市场经济体制。我国社会主义市场经济体制改革的基本方向是十分明确的,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。因此必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,转变政府职能,正确处理政府与企业关系,摆正政府与企业的位置。在处理政府与国有企业的关系问题上,要按照国有企业改革的原则和方向,推动政府职能转变和企业经营机制的转换,探索出一条具有中国特色的处理政府与企业关系的路子。

浅谈城市政府社会公共事务管理

社会公共事务管理在城市政府管理工作中占有重要地位，城市政府作为社会公共利益的代表和实现者，对城市社会公共事务的管理，要站在国家和整个社会的高度来考虑。政府的工作要获得社会的全面承认，必须健全政府的社会公共行政职能，使其为公共利益运作，为公共利益服务，才能体现政府的公共性质。只有提高政府公共服务效率、服务质量，才能推动经济发展，促进社会的全面发展和进步。

机构改革与区域经济发展

目前，大城市的经济体制改革正在实现一个带有根本性的突破，这是由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变。为了适应这一转变，城市政府的职能必然要发生相应的转变，其机构设置、运转机制也必然进行相应的改革。行政管理体制不改革，势必影响经济体制改革的过程，阻碍社会生产力的发展。党的十五大和九届全国人大一次会议把机构改革提上了重要议事日程，提出了机构改革的历史任务和方针政策。机构改革，是建立社会主义市场经济体制的必然要求；是面向新世纪改革开放的重大举措。

延安精神感悟

在纪念建党90周年之际，回顾党在延安时期的革命历程，使我久久不能忘怀。去年，我参加了延安干部学院举办的编制管理创新培训班，通过实地培训，增强了自己对革命圣地延安的直观感性认识．进一步了解和丰富了延安时期我们党的革命历史知识，

我与“机构改革”三十年

回顾30年的改革发展历程．我国经济社会发生了深刻的变化．并取得了巨大成就。改革开放伊始，我从部队转业到市编办工作．近30年编制工作的历程，使我经历了改革开放后的多次机构改革．体会颇深。30年来．我国进行的机构改革和各种探索．无一不触及到上层建筑适应经济基础发展的问题，中国特色社会主义理论和实践正是在这不断发展中日趋完善。机构改革是一个内涵丰厚的政治学命题．它的深层含义是通过改革党政机构以实现党和国家管理体制及管理制度的变革。