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公安工作绩效评价研究
被引量:
3
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作者
赵月增
《公安研究》
北大核心
1998年第3期27-29,共3页
一、公安工作绩效评价现状 我国公安机关普遍实行目标管理,公安工作绩效评价主要集中在刑事案件低发案率、刑事案件高破案率、刑事犯罪低人口数、缉捕刑事犯罪高人员数这几个主要指标上,这几个指标左右着公安工作绩效的优劣。
关键词
公安工作
绩效评价
安机关
刑事案件
工作绩效
破案率
社会治安
警察工作
警务绩效
刑事犯罪
原文传递
公安人才战略实施的八点思考
2
作者
张卫东
《公安研究》
2004年第9期55-59,共5页
公安队伍要谋求发展,就要实施公安人才战略。人才问题是党和国家事业发展的关键问题,也是公安工作发展的关键。实施公安人才战略要注意八个相关问题,即人才与使命、需求与现实、学习与实践、普及与提高、知人与善任、管理与教育、环境...
公安队伍要谋求发展,就要实施公安人才战略。人才问题是党和国家事业发展的关键问题,也是公安工作发展的关键。实施公安人才战略要注意八个相关问题,即人才与使命、需求与现实、学习与实践、普及与提高、知人与善任、管理与教育、环境与个人、领导与体制和机制问题。
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关键词
公安人才
战略实施
原文传递
题名
公安工作绩效评价研究
被引量:
3
1
作者
赵月增
机构
天津市警察学会
出处
《公安研究》
北大核心
1998年第3期27-29,共3页
文摘
一、公安工作绩效评价现状 我国公安机关普遍实行目标管理,公安工作绩效评价主要集中在刑事案件低发案率、刑事案件高破案率、刑事犯罪低人口数、缉捕刑事犯罪高人员数这几个主要指标上,这几个指标左右着公安工作绩效的优劣。
关键词
公安工作
绩效评价
安机关
刑事案件
工作绩效
破案率
社会治安
警察工作
警务绩效
刑事犯罪
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
公安人才战略实施的八点思考
2
作者
张卫东
机构
天津市警察学会
出处
《公安研究》
2004年第9期55-59,共5页
文摘
公安队伍要谋求发展,就要实施公安人才战略。人才问题是党和国家事业发展的关键问题,也是公安工作发展的关键。实施公安人才战略要注意八个相关问题,即人才与使命、需求与现实、学习与实践、普及与提高、知人与善任、管理与教育、环境与个人、领导与体制和机制问题。
关键词
公安人才
战略实施
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
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被引量
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1
公安工作绩效评价研究
赵月增
《公安研究》
北大核心
1998
3
原文传递
2
公安人才战略实施的八点思考
张卫东
《公安研究》
2004
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