大学生就业权益受损的现象、原因及对策

在当前大学生就业的过程中,大量存在着就业歧视、求职陷阱和劳动合同不公平等现象。这些问题的产生是多方面原因的结果。解决这些问题,需要建立健全法律制度、强化政府的监管能力、提高用人单位和大学生的法律意识。

基于以太网的学生就业技能培训信息智能管理系统的架构与实现

国内高校在学生就业技能培训工作方面应用计算机智能无纸化管理的还相对较少,部分高校使用的系统还仅局限于单机环境,数据相对独立、闭塞、不易共享,存在较多弊端。本文在对高校学生就业技能培训信息管理工作进行深入分析的基础上,设计并实现了一个基于Web的学生就业技能培训信息智能化网络管理系统。

价值分配的国家逻辑——以“典型政治”及其运作为例

树典型是一项国家治理技术。英模人物是树典型活动的结果,其实质是围绕伦理价值而建构起来的权威性分配行动,主要体现着国家的意志和需要。树典型、荣誉称号和英模人物共同构成了"典型政治"。树典型是国家治理能力短缺条件下的低成本治理策略,相对于由法律法规所建立起来"硬"性惩戒体系,典型政治具有调控社会行为的"软"功能,并主要通过优劣对比机制、简单重复机制、双向选择机制和宣传学习机制等来运作。典型政治在贯彻国家需要、促进社会整合等方面具有特殊的功效。在新的社会历史条件下,树立什么样的英模人物,怎样才能更好地发挥英模人物的作用,如何提高典型政治的效力,都是需要认真思考的问题。

从“不讲道理”到“协商对话”--社会治理机制的转型

当前中国社会到处充斥着"不讲道理"的声音。无论是个人还是组织,都有许多不讲道理的言行。"不讲道理"的现象造成了社会矛盾纠纷的升级甚至是恶性循环,增加了社会治理的复杂性。本文聚焦于当前社会中不讲道理的现象,归纳了不讲道理现象的表现及其后果,进而从话语博弈的角度探讨了不讲道理背后的逻辑,接着分析了不讲道理现象的因果机制,最后从形式、内容和技术三个方面提出了走出不讲道理泥潭的对策和建议,其着重中提出,只有让政府及其官员多讲道理,实现广泛多层次的社会协商对话,才能减少和避免不讲道理的问题及其恶果。

基层协商民主的比较优势及其发展路径

在当前应对基层治理困境的过程中,协商民主得到广泛的应用和发展,各地党和政府形成大量具有地方特色的协商民主形式。作为一种治理型民主,协商民主与基层治理在参与主体、价值目标、发展方向和治理绩效上存在较强的耦合性。相对于"权威裁决式"的治理体制,"协商对话式"治理在价值禀赋、治理机制和运行效果等方面均具有良好比较优势。充分应用协商民主技术,整合多元主体的意见和要求,达成社会共识,能极大地提升基层治理的效率和国家治理现代化的水平。在基层治理中推进协商民主的途径和方法就在于:坚持多途径培育公共理性和社会精神;坚持调整存量和培育增量的"两手抓"的战略;坚持发挥基层党组织的主导作用;坚持多元社会主体的协同配合;优化基层协商民主的制度供给;坚持提升基层群众的协商能力;坚持完善协商民主的实践技术。