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不对称信息下如何制定企业利润预算目标
1
作者
刘颖
《天津财会》
2004年第1期29-29,共1页
企业制定下一年度利润预算,在运用参与型预算模式的情况下,由于预算批准者(包括董事会、厂长办公会等上级管理部门,以下简称上级)与预算执行者(如生产分厂、销售公司等利润中心,以下简称下级)之间信息的不对称,给制定较为真实合理...
企业制定下一年度利润预算,在运用参与型预算模式的情况下,由于预算批准者(包括董事会、厂长办公会等上级管理部门,以下简称上级)与预算执行者(如生产分厂、销售公司等利润中心,以下简称下级)之间信息的不对称,给制定较为真实合理的利润预算目标和考核预算执行结果都造成了一定困难。通常下级拥有更多的编制预算所需的信息,但松弛预算可以为其留下更多的闲暇空间和利润空间。
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关键词
信息不对称
企业管理
利润预算目标
预算编制
财务管理
原文传递
题名
不对称信息下如何制定企业利润预算目标
1
作者
刘颖
机构
天津开发区泰达大厦房地产开发有限公司
出处
《天津财会》
2004年第1期29-29,共1页
文摘
企业制定下一年度利润预算,在运用参与型预算模式的情况下,由于预算批准者(包括董事会、厂长办公会等上级管理部门,以下简称上级)与预算执行者(如生产分厂、销售公司等利润中心,以下简称下级)之间信息的不对称,给制定较为真实合理的利润预算目标和考核预算执行结果都造成了一定困难。通常下级拥有更多的编制预算所需的信息,但松弛预算可以为其留下更多的闲暇空间和利润空间。
关键词
信息不对称
企业管理
利润预算目标
预算编制
财务管理
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
不对称信息下如何制定企业利润预算目标
刘颖
《天津财会》
2004
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