多举措建强预备役军官队伍

预备役军官是预备役部队干部队伍的主体,是国防后备力量建设的中坚力量。锻造一支政治坚定、素质优良、能打胜仗、结构合理、充满活力的预备役军官队伍,既是新形势下实现强军目标的客观要求,也是加强预备役部队建设的现实需要。把握标准要求。

抓住预备役军官队伍建设的关键

预备役军官队伍建设是预备役部队建设的主体,是关键、是重点,作为团第一政委、西青区区委书记,我认为在抓预备役军官队伍建设上要做好以下几项工作。要确保队伍忠诚可靠。预备役部队各级应注重抓好军魂和使命教育,引导预备役军官始终坚持党对军队的绝对领导;注重抓好党管武装的有效落实,充分认清新形势下落实党管武装的极端重要性和必要性;

加强党委班子建设重点把握五个问题

党委班子能力建设是关系到国家和军队现代化建设事业发展的根本问题。新形势下，大力加强党委班子建设，需要重点把握以下五个方面的问题。

不断提升战斗力建设水平

战斗力是军队履行使命、完成任务的先决条件,预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,必须把握战斗力生成的自身特点和规律,不断提升战斗力建设水平,进而达到有效推动战斗力生成模式转变的目的。必须解决好部队战斗力建设中的薄弱环节。当前,在预备役部队战斗力建设中,还存在以下一些薄弱环节:一是认识上与目标任务有差距。有的同志受长期和平环境影响,不正确估计我国面临的安全形势,盲目乐观,放松警惕,认为战争很遥远,存在当"和平官"、"和平兵"思想:有的同志对预备役部队在未来战争中的地位作用认识不清。

地方党委书记要认真履行好第一政委职责

预备役部队如何在新形势下加强质量建设,适应中国特色军事变革,打赢未来信息化战争?我认为,责任在领导,关键在落实。而预备役部队领导由军地共同担任,尤其是第一政委如何履行好双重职责,胜任本职工作。我感到应自觉加大党管武装工作的力度,积极担当起谋"打赢"的历史责任,倾心尽力地管武装、抓武装、用武装,真正把预备役部队工作放在心上,摆到位上,体现在行动上。