发挥先进典型示范作用三要

一、评选典型要在"实"字上下功夫,突出先进性企业的先进典型不是靠人为拔高产生的,也不是靠某个领导的主观臆断确定的,更不能在树立先进典型时搞小圈子,搞人情奖。只有群众认可的先进典型,职工才买帐,才能发挥先进典型的示范作用。实践证明:在产生先进典型时,不搞领导层内定。

统计工作是深化企业基础管理的好帮手

不断深化企业的基础管理不仅是市场经济下企业生存发展的重要措施，而且是企业不断进取，焕发青春，增强竞争能力，保持不败之地的关键环节，更是推动企业实现跨越式发展必不可少的战略性举措．这一点对于传统型改制后的“国有企业”。在发展进程中所需要的调整和改造，则呈现出更加特殊的管理地位。

统计信息是一座金矿统计分析助企业翱翔

统计业务活动包括制定调查方案、实施统计调查、资料加工整理和统计分析开发四个阶段，通过统计工作的整个流程，产生出许多不同层次的统计信息。按照设计方案实施统计调查是统计工作的基础，它所采集到的大量统计数据成为极其丰富的“原材料”式的统计信息矿藏资源：通过对原始统计数据进行汇总、加工、分类、整理，形成了“半成品”式的条理化的统计信息；

坚持自主创新 向国际知名 品牌迈讲

开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论，是市委贯彻党的十七大精神、落实科学发展观，为实现天津又好又快发展提出的新的工作要求。我们海鸥手表集团要落实这一要求，必须居安思危，树立强烈的机遇意识、创新意识和实干意识，自觉破除故步自封、因循守旧的思想，坚持与时俱进、开拓创新，牢牢把握发展的主动权。

企业如何才能“学”起来——关于建设学习型组织的思考

“学习型组织”理论是上世纪90年代以来兴起的新型管理理论，它的诞生极大地推动了管理学理论的发展，被誉为“一场管理学革命”。其主要内容包括：（一）推动个人学习是创建学习型组织的基础。