创建规模宏大的现代化律师所的第一步 律师所体制、机制理论及律师文化的研究——在第六届中国律师论坛上的演讲

据了解．在赞成规模所建设的律师中，热心联合的居多．实施联合的居少．联合前对律师所如何做大做强的理论及律师文化进行认真研究和探讨的则更少．其表现往往是有实干的激情，无研究和探讨的耐心．甚至有人认为对如何创建规模宏大的现代化律师所理论的研究是一种空谈。那么．理论和实践何者为先．对如何创建规模宏大的现代化律师所理论及律师文化的研究意义究竟有多大？于是，使人联想到了“五月花号公约”。1620年．承载着102人的原本用于捕鱼的“五月花号”小船从英国驶向大洋彼岸的新大陆，经过65天与风暴、饥饿、疾病的搏斗之后．人们终于看到了新大陆的海岸线．这时候．船反而停了下来．船上的成年男子们在讨论，我们将如何管理未来的新世界．依靠领袖的权威？军队的威力还是国王的恩赐？人们决定将这个问题弄清楚后再上岸．最后他们决定共同签署一份公约．名为《五月花号公约》．

谈谦逊——从中国文化说起

谦逊乃谦虚而恭谨也。具有谦逊的美德，对于成功的人士至关重要，律师更是如此。孔子云：“刚、木、毅、讷近仁也”，坚定谓之“刚”，质朴谓之“木”，果断谓之“毅”，而“讷”则讷讷寡言，不张扬，为人谦逊。那么，什么叫真正的谦逊，谦逊的意义是什么，我们怎样才能做到谦逊？就这些问题谈一下个人看法。