预备役部队建设要处理好五个关系

一是处理好双重领导的关系，发挥好“合成党委”的组织领导作用。胡主席指出：“实现国防和军队现代化建设又快又好的发展，必须坚持军民结合，寓军于民，把国防和军队现代化建设深深融入经济社会发展体系之中。”

基于BP神经网络的火控雷达抗干扰效能评估

建立了火控雷达抗干扰效能评估体系,给出了评估体系中各个因子的计算方法,克服了输入值与评价结果之间非线性关系复杂的难题。探讨了应用人工神经网络解决火控雷达抗干扰效能评估问题,并且给出了神经网络的评价模型及算法。实例证明该方法是可行的,模型用于火控雷达抗干扰效能评估可较好地克服人为因素的影响,使评估结果更为合理可信。

基于改进算法的BP神经网络在故障诊断中的应用

BP神经网络凭借其自身的优势被广泛的应用于故障诊断领域,本文介绍了有动量梯度下降法的BP神经网络,在分析故障诊断机理的基础上建立了BP神经网络模型,然后通过模型对某型装备进行故障诊断,并运用Matlab软件进行仿真得出结果。

精确制导空袭弹药标准化问题研究

为防空作战计算更加方便快捷,运用概率论知识,对点目标、线目标、体目标采用命中概率,对面目标采用相对毁伤面积,依据提出的空袭弹药标准化系数定义,计算各精确制导空袭弹药对典型保卫目标的标准化系数,结合用专家打分法确定的典型保卫目标的权重,对精确制导空袭弹药实施标准化。标准化结果对提高防空兵指挥员和指挥机关的指挥决策质量和效率,从整体上提升防空兵的作战效能具有十分积极的意义。

GM(1,1)模型在装备维修保障成本预测中的应用

针对新装备维修保障成本数据较少的不足,运用灰色预测理论构建GM(1,1)模型对装备维修保障成本进行预测,并对模型精确度进行验证。结果表明,所建的模型能够准确地反映实际的情况,可以用来对未来几年将发生的维修保障成本进行预测。

大力加强预备役军官队伍规范化建设——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之三

加强预编党组织建设,充分发挥其核心领导作用,是推进预备役部队基层全面建设的关键所在。这就要求我们积极探索具有预备役部队特色、适合预备役部队特点的党建模式,努力提高预编党组织解决自身问题的能力、组织快速动员的能力和带领官兵遂行作战及各项任务的能力。善用任务'搭台子'。注重给基层党组织交任务、压担子,是督促预编党组织发挥作用的有效途径。要围绕做好军事斗争准备,组织预备役官兵按计划参加军事训练,及时给预备役营连赋予抢险救灾、应急处突等急难险重任务,把参加非战争军事行动。

危机事件突发情况下我国金融动员探析

信息化条件下,金融动员作为经济动员的主要组成部分,在处置突发性危机事件中重要作用日益凸显。危机处置费用增加,合理动用金融剩余,资金筹措空间大;危机预警时间缩短,依托金融系统的信息化平台,资金筹措速度快;危机负面影响增强,金融动员系统考察影响因素,动员方式灵活多样;着眼宏观经济安全,进行适度的金融监管,可扼制风险诱发因素。基于重要性认识,必须抓紧构建合理、顺畅的金融动员体制,加强金融动员的潜力的培育,实施金融动员预警,以提高金融动员质量和效益,实现国防经济与国民经济又快又好的发展。

欣赏音乐之美

音乐是一种声音符号，是人类的一种特有语言，它以旋律、节奏、复调、和声为基本表现形式，是人们思想的重要载体之一。古希腊哲学家柏拉图认为：“音乐欣赏比其他教育都重要得多。”青年官兵学会欣赏音乐，对于提高艺术修养，完善人格塑造，培养战斗精神，促进身心健康，都有着不可替代的重要作用。

建设廉政文化 树立清风正气

近年来，师党委坚持以科学发展观为指导，按照紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际的要求，坚持“党委倡廉、官兵崇廉、家庭助廉、社会引廉”的工作思路，大力加强军营廉政文化建设，营造了风清气正的浓厚氛围，有力促进了部队全面建设。师团多次被总部、军区、警备区表彰为军事训练、政治工作、人才建设、信息化建设、基层建设和党风廉政建设先进单位。

不断为现役干部队伍建设注入生机——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之四

现役干部是预备役部队的骨干力量和战斗力基础,其思想观念、能力素质和精神状态,直接影响着部队建设的发展。要始终把现役干部队伍建设作为预备役部队建设的重中之重,抓住了这支队伍,就抓住了部队建设的关键。要以教为先,在激发干部内在动力上下功夫。预备役部队的现役干部,大多从作战部队交流而来。因此。

加强预备役部队基层合成党组织建设

预备役部队的主体是预任官兵,特别是基层营连,仅营连长是现役军人,如何适应形势任务和预备役这一特点。

落实制度靠什么

胡总书记指出：“如果党员干部没有牢固的制度意识，不能自觉遵守和维护制度，再好的制度最终也只能是摆设。”说到底，不执行制度就等于没有制度。那么，落实制度靠什么？

着力强化预备役官兵的国防观念——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之一

预备役部队是以现役军人为骨干,以预备役官兵为基础,按照统一编制组建的,是实施快速动员的一种组织形式,是国家武装力量的重要组成部分。新的《政工条例》,作为我军政治工作的根本法规,对于规范和指导预备役部队的思想政治工作,为有效履行新世纪新阶段预备役部队担负的使命任务提供强大精神动力,有着十分重要的意义。贯彻落实新的《政工条例》,必须紧密结合预备役部队建设实际,积极探索思想政治工作的特点规律,不断创新方法内容,努力为预备役部队建设注入生机和活力。

加强装备建设质量

实现预备役部队装备建设跨越式发展,必须坚持"更新观念、提高起点、理论先导、科学规划、平战一致、军民结合"的原则,选准发展的重点。就目前预备役部队装备建设现状与未来作战装备保障需求来看,应把以下几个方面作为优先发展的重点。建立高效的运行体制预备役部队装备工作应按照"进一步明确职责分工,理顺配备、管理和维修渠道,健全保障体系"的要求。

加强战斗力标准建设

总部组织的民兵预备役部队竞赛性考核,是落实习主席实现强军目标伟大号召、持续掀起大抓军事训练热潮,有效锤炼部队能打仗、打胜仗能力,扎实做好军事斗争准备,全面推进深化改革、加快国防后备力量建设步伐的一项重大举措,也是对后备力量实战能力的综合检验,对部队建设成果的全面评估。它是我军后备力量建设发展史上的一次大考,也是对战斗力标准建设的一次大检阅。

抓住“四个环节”加强质量建设

预备役部队作为国防后备力量建设的重要组成部分,是战时迅速扩编军队的重要组织形式,也是现役部队最直接的后备和补充,应将其视为增强军队后备力量的重要手段。新形势下加强预备役部队质量建设,不断提高"平时服务、急时应急、战时应战"水平,对于主动适应未来信息化条件下战场需求和社会主义市场经济建设需要,有效履行预备役部队使命任务。

强起来方能打胜仗

党的十八大召开以来,习主席向全军提出了"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标,目的就是让我国武装力量更加强大起来,随时准备打胜仗。预备役军官作为预备役部队建设的骨干力量,只有把队伍建坚强,才能带领预备役部队实现强军目标,方能打胜仗。优化结构建强队伍。要严格依法选配干部,严格按照编制、标准。

加强城市防空作战装备保障能力

信息化条件下的沿海城市防空作战将是陆、海、空、天、电五维一体的无前沿和后方之分的高技术战争。这种全新的战争形态使得装备战损加大、维修器材及弹药消耗剧增、维修人员技术水平要求提高,从而使防空部(分)队对装备保障的依赖性越来越大,要求越来越高,装备保障变得愈发困难和复杂。