抓学习 轮岗位 强素质 树典型——天等县局(营销部)队伍建设工作纪实

建设更加规范、更富效率的烟草企业关键是坚持以人为本,注重员工素质的提升和人的全面发展,只有这样才能提升企业核心竞争力,推进烟草企业持续健康发展。近年来,天等县烟草专卖局(营销部)通过抓学习,轮岗位,强素质,树典型等措施,不断提升员工队伍能力和素质,致力打造一支"学习精神好、工作能力强、服务水平高"的基层队伍。

重拳出击捣网络——天等县“6·08”烟丝国标网络案件侦破纪实

从2015年6月8日起至12月25日,天等县烟草专卖局从一起非法经营烟丝案件入手,着力抓好"线索梳理、案件经营、侦破网络"三个重点环节,坚持"以烟找人,以人找网,见网见人"的原则,与公安部门一起经过为期5个多月的艰苦奋战,成功破获了天等县有史以来首起烟丝国标网络案件,涉案总金额233万元,涉案人员达18余人,逮捕3人,有力地震慑了涉烟不法分子。案件浮现2015年6月8日,天等县烟草专卖局专卖员根据群众举报,联合天等县公安局干警在张某的一楼经营场所内,查获卷烟纸(白兰纸)128条,散装烟丝82.5公斤。

崇左烟草首批零售户诚信互助小组正式组建

4月18日,天等县烟草专卖局(营销部)按崇左市局(公司)统一部署,组织召开天等县卷烟零售户诚信互助小组组建大会,拉开了崇左烟草以建设卷烟零售户诚信互助小组为平台,全面推进现代零售终端建设的序幕。会上,讨论通过了《天等县卷烟零售户诚信互助小组章程》,明确了小组成员诚信经营,强化自律;联动稳价,维护市场;组合定货,相互支持;培育品牌,引导消费等四点要求,零售户公选推举了组织能力强。

企业文化培训要“走心”

如今的企业文化培训往往是"走过场",然而,天等县烟草专卖局(营销部)最近组织的一场企业文化知识培训,让我收获颇多,自己不禁开始反思起来——企业文化培训不能只"走过场",更应该"走心"。我工作已有两年多时间,在这两年多中我有一年半的时间在适应自身的工作岗位,另外的时间我在不停地埋头苦干。

天等:电子结算成功率显著提高

去年以来,天等辖区卷烟销量稳步提高,卷烟经营各项指标均好于历年,然而,与之不相协调的是作为衡量网建水平之一的辖区电子结算成功率较低,仅达到61%。