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基于“六个老有”做好离退休职工思想政治工作
被引量:
1
1
作者
张星兰
《管理学家》
2021年第3期9-11,共3页
近些年,我国人口老龄化趋势明显。十九届五中全会提出,实施应对人口老龄化的国家战略。文章基于老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐六个方面分析离退休职工的思想政治工作,并在此基础上探索做好离退休职工思...
近些年,我国人口老龄化趋势明显。十九届五中全会提出,实施应对人口老龄化的国家战略。文章基于老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐六个方面分析离退休职工的思想政治工作,并在此基础上探索做好离退休职工思想政治工作的有效途径。
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关键词
“六个老有”
离退休职工
思想政治工作
下载PDF
职称材料
探讨企业关爱女工的长久有效策略
2
作者
杨琨
《管理学家》
2021年第2期74-76,共3页
文章从阐释关爱女工理念的提出背景入手,针对当前企业女工面临的主要问题进行分析,围绕健全女工维权机制、搭建培训教育平台、丰富职工文娱活动、完善相关保障机制四个层面,探讨了企业建立关爱女工长效机制的具体策略,以期为企业女工管...
文章从阐释关爱女工理念的提出背景入手,针对当前企业女工面临的主要问题进行分析,围绕健全女工维权机制、搭建培训教育平台、丰富职工文娱活动、完善相关保障机制四个层面,探讨了企业建立关爱女工长效机制的具体策略,以期为企业女工管理工作提供借鉴意义。
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关键词
关爱女工
企业工会
维权机制
心理健康
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职称材料
题名
基于“六个老有”做好离退休职工思想政治工作
被引量:
1
1
作者
张星兰
机构
太原化学工业集团有限公司新元分公司
出处
《管理学家》
2021年第3期9-11,共3页
文摘
近些年,我国人口老龄化趋势明显。十九届五中全会提出,实施应对人口老龄化的国家战略。文章基于老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐六个方面分析离退休职工的思想政治工作,并在此基础上探索做好离退休职工思想政治工作的有效途径。
关键词
“六个老有”
离退休职工
思想政治工作
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
探讨企业关爱女工的长久有效策略
2
作者
杨琨
机构
太原化学工业集团有限公司新元分公司
出处
《管理学家》
2021年第2期74-76,共3页
文摘
文章从阐释关爱女工理念的提出背景入手,针对当前企业女工面临的主要问题进行分析,围绕健全女工维权机制、搭建培训教育平台、丰富职工文娱活动、完善相关保障机制四个层面,探讨了企业建立关爱女工长效机制的具体策略,以期为企业女工管理工作提供借鉴意义。
关键词
关爱女工
企业工会
维权机制
心理健康
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
基于“六个老有”做好离退休职工思想政治工作
张星兰
《管理学家》
2021
1
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职称材料
2
探讨企业关爱女工的长久有效策略
杨琨
《管理学家》
2021
0
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职称材料
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