完善机制建体系 不拘一格降人才——大学区制改革背景下临聘教师的管理与培养

临聘教师是指国家公办学校为弥补师资力量不足,而对外公开招聘、不纳入正式教师编制的临时性教师工作职位。事实上,城市学校大量使用临聘教师还是最近几年的事情。随着城镇化进程的加快,许多进城务工人员的子女来到城市,义务教育阶段人数迅速增加,但是教师的补充机制没有及时完善,教师编制没有及时补充.